Les personnes transgenres pourront choisir au Pays basque si elles entrent dans une prison pour hommes ou pour femmes

À l’heure actuelle, ces cas sont régis par un document de 2006 de la Direction générale des établissements pénitentiaires. Ce règlement prévoit qu'”ils peuvent accéder aux modules et conditions d’internement” en fonction de leur identité “psychosociale” tant qu’ils disposent “des rapports d’évaluation médicale et psychologique obligatoires”. Avec l’instruction préparée par le Département de l’égalité, de la justice et des politiques sociales, ces expertises ne seront plus nécessaires. “La prise en compte d’une personne trans est régie par le droit à la libre autodétermination de son identité sans qu’il soit besoin d’un diagnostic ou d’un rapport psychiatrique, psychologique ou médical”, précise l’instruction.

En ce sens, ils avancent du conseil dirigé par Nerea Melgosa, le document établit “des mécanismes, des instruments, des mesures et des lignes directrices pour assurer la garantie de cette reconnaissance”. Ainsi, expliquent-ils, “il suffit que la personne demande que son identité de genre soit reconnue pour que les actions prévues dans la résolution soient appliquées de manière discrète et respectueuse”.

Cela ne signifie en aucun cas qu’il s’agira d’un « coladero ». Le Conseil de traitement analysera s’il existe des “causes” qui conseillent le placement “dans des unités ou des centres selon le sexe assigné à la naissance”. Le casier judiciaire sera analysé, afin qu’un détenu qui est né homme et qui est reconnu coupable de crimes de genre ou de crimes contre la liberté sexuelle, par exemple, ne soit pas transféré dans une unité pour femmes. Ils évalueront également s’ils ont des “problèmes d’inadaptation” ou “le risque de sécurité” que le fait d’être dans un autre module peut poser pour la personne trans.

Melgosa, qui a rappelé que mercredi est la Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, a insisté sur le fait que “la diversité enrichit”. Il a également ratifié son “engagement à garantir les droits de toutes les personnes”, également dans les prisons. “Le modèle pénitentiaire basque place la personne au centre de toutes ses actions”, a-t-il souligné.

La Direction de la justice, pour préparer ce document, a pris comme référence la réglementation catalane, qui date de 2019. Pour le moment, précisent-ils du ministère, « elle est dans une phase de contraste avec la Direction des droits de l’homme, Victimes et Diversité, et avec les associations LGTBI+ du Pays Basque ». A grands traits, le texte précise que, lorsqu’une personne va entrer en prison, “elle sera requise par le personnel de l’Unité des Revenus de déterminer l’usage des pronoms, le nom et le genre avec lesquels elle souhaite être traitée”, au cas où il n’apparaîtrait pas dans la documentation ». Dans dix jours, ils doivent émettre les rapports.

Formation pour les travailleurs

Il se peut également que la décision de commencer à vivre dans un sexe autre que celui assigné à la naissance intervienne après une période de séjour dans le centre. Le document établira qu’une personne de référence, probablement d’une entité spécialisée, effectuera un travail de suivi afin que, dans un délai n’excédant pas trois mois, confirme “si la demande est ferme et cohérente ou s’il s’agit d’une action spécifique ou instrumentale “.

En parallèle, le personnel recevra une formation visant à les sensibiliser à la diversité, aux différentes perspectives et manières de se sentir et d’être des personnes trans. L’objectif est que les travailleurs veillent « à éviter toute situation discriminatoire ou situation de violence ».