Les nouveaux employeurs avaient également plus de chances d’être encore un employeur cinq ans plus tard. Cela s’appliquait à 44 % des employeurs qui ont commencé en 2010. Parmi ceux qui ont commencé en 2015, 49 % étaient toujours des employeurs cinq ans plus tard.
Les nouveaux employeurs sont des entreprises qui ont embauché du personnel pour la première fois cette année-là. Cela n’a pas besoin d’être dans l’année de fondation.
Parmi les entreprises créées en 2015, celles de la construction avaient les plus grandes chances de survie. 71 % de ces entreprises étaient toujours actives cinq ans plus tard. Dans l’hôtellerie et la restauration (59 %), le transport et l’entreposage (56 %) et le commerce (51 %), la probabilité qu’une entreprise atteigne la barre des cinq ans était considérablement plus faible.
Les magasins ont de plus en plus de chances de survivre au moins cinq ans. Cette chance augmente également régulièrement pour les boutiques en ligne, bien que moins de la moitié des boutiques en ligne atteignent encore leur premier lustre.
