2024-02-13 06:08:33
Les avocats menant une enquête sur les allégations selon lesquelles l’entraîneur-chef du volleyball féminin de l’Idaho, Chris Gonzalez, aurait régulièrement abusé physiquement, verbalement et émotionnellement de joueuses et que le directeur sportif Terry Gawlik aurait ignoré ou omis de donner suite à ces allégations s’attendent à terminer leurs derniers entretiens d’ici vendredi, selon les courriels obtenus par le groupe de presse du sud de la Californie.
Les avocats de Thompson & Horton, le cabinet d’avocats basé au Texas engagé par l’université pour mener l’enquête, ont interrogé 37 personnes et ont également « examiné les informations fournies par les joueurs, les entraîneurs, d’autres membres du personnel sportif et les administrateurs », selon un e-mail adressé à Joueurs de l’Idaho de Holly G. McIntush, l’un des avocats menant l’enquête.
McIntush a déclaré dans l’e-mail que les avocats avaient au moins quatre autres entretiens prévus et “attendent également toujours la réponse de quelques autres témoins potentiels”. Thompson & Horton mènera également des entretiens de suivi cette semaine avec des personnes qui ont déposé des plaintes spécifiques, selon des entretiens avec des joueurs actuels et anciens de l’Idaho et des courriels. McIntush a demandé à au moins quatre joueurs actuels de se rendre disponibles pour des entretiens de suivi de deux à trois heures cette semaine, selon les entretiens et les courriels.
“Nous espérons terminer la partie collecte des faits de l’enquête la semaine prochaine et commencer la préparation de notre rapport par la suite”, a écrit McIntush dans un courrier électronique.
Les joueurs anciens et actuels ont déclaré qu’ils n’avaient pas été informés par les avocats ou les responsables de l’université du moment où un rapport sur l’enquête pourrait être terminé ou si un rapport serait partagé avec eux.
McIntush, selon le site Web de Thompson & Horton, « aide régulièrement ses clients à élaborer des politiques et procédures en matière de droits civils conformes à la loi, les conseille dans la conduite d’enquêtes et d’audiences en vertu de ces politiques, et les défend en cas de dépôt d’une plainte auprès de l’Office des droits civils. ou la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi.
Un autre associé de Thompson & Horton, Jackie Gharapour Wernz, agit en tant que directeur par intérim du Bureau des droits civils et des enquêtes de l’université.
McIntush n’a pas répondu à une demande de commentaire. Gonzalez et un porte-parole de l’université n’ont pas non plus répondu à une demande de commentaires.
Gonzalez, originaire du sud de la Californie et ancien entraîneur de l’équipe nationale américaine, continue de s’entraîner au printemps tout en étant supervisé par un employé du bureau du doyen des étudiants. Sur les 12 joueurs de l’équipe printanière des Vandals, seuls cinq athlètes, tous originaires de pays étrangers, se sont entraînés avec Gonzalez. Les six joueurs basés aux États-Unis ont choisi de ne pas participer aux entraînements, invoquant des problèmes de sécurité physique et de santé émotionnelle liés à l’interaction avec Gonzalez. Un 12ème joueur, un athlète turc, n’a pas pu s’entraîner en raison d’une blessure.
L’enquête de Thompson & Horton a été motivée par un rapport de 9 000 mots du SCNG publié le 30 décembre dans lequel des joueurs actuels et anciens ainsi que des employés de l’université alléguaient que Gonzalez avait régulièrement intimidé et maltraité des joueurs au cours de ses deux saisons à l’école Big Sky Conference et que Dès octobre 2022, Gawlik a ignoré ou rejeté les préoccupations des athlètes, des parents et des employés.
L’article et la réaction de Gawlik et de l’université ont conduit à un tollé croissant parmi les joueurs de l’Idaho, passés et présents, les anciens élèves et le corps étudiant, selon lesquels le président de l’Idaho, C. Scott Green, a limogé Gawlik ainsi que Gonzalez. Gawlik et les responsables de l’université, dans leur réponse originale au rapport initial du SCNG, ont décrit la controverse comme étant basée sur des plaintes déposées au cours de la saison 2023 et que les joueurs de l’Idaho avaient demandé à l’université de suspendre toute enquête jusqu’à la fin de cette saison.
Mais des documents et des entretiens révèlent que Gawlik n’a pas pris de mesures efficaces, voire aucune, suite à une série de plaintes détaillées contre Gonzalez déposées par des joueurs et des parents, tant par écrit qu’en personne, entre octobre et décembre 2022. L’inaction ou l’indifférence de Gawlik aurait permis à Gonzalez continuer à abuser physiquement, verbalement et émotionnellement, à faire honte à leur corps et à faire pression sur les joueurs pour qu’ils jouent ou s’entraînent blessés ou touchent incorrectement des joueurs pendant une autre année, affirment 13 joueurs actuels et anciens, neuf parents et trois employés de l’université dans des entretiens et des courriels adressés aux responsables de l’université.
Parmi ces plaintes déposées en 2022 auprès de Gawlik figuraient des courriels, des mémos, des lettres et des déclarations en personne détaillant que Gonzalez aurait abusé physiquement, émotionnellement et verbalement des joueurs, leur aurait refusé de la nourriture, leur aurait régulièrement fait honte, se serait livré à des attouchements et à des commentaires inappropriés, aurait ignoré les instructions du Le personnel de médecine sportive de l’école a déclaré que les athlètes ne jouaient pas ou ne s’entraînaient pas en raison de blessures et a fait des remarques insensibles à la race à un joueur noir, selon des entretiens et des documents obtenus par le SCNG.
Le contrat de Gawlik expire le 21 juillet et plusieurs joueurs, employés de l’université et anciens élèves de premier plan ont émis l’hypothèse que l’université l’autoriserait à prendre sa retraite à la fin de l’année scolaire au lieu d’être licenciée. Gawlik n’a pas répondu à plusieurs demandes de commentaires.
« Ce sont des appels à l’aide ; » Les joueurs affirment que l’entraîneur de volleyball féminin de l’Idaho, Chris Gonzalez, les a régulièrement intimidés
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