Le conseil étudiant de l’école de l’hôpital Wilson a écrit une lettre à l’enseignant Énoch Burke exprimant des inquiétudes quant à sa fréquentation continue depuis sa sortie de la prison de Mountjoy.
a lettre, qu’un membre du corps des élèves a tenté de remettre à M. Burke le 13 janvier, décrivait un certain nombre de préoccupations des élèves concernant la présence de l’enseignant à l’école.
Celles-ci comprenaient les craintes des étudiants LGBTQ + que M. Burke dise “quelque chose de nuisible pour gagner en publicité”.
M. Burke fréquentait régulièrement l’école pour protester contre sa suspension. Il a été licencié de son travail vendredi soir dernier.
Cependant, il est entendu que M. Burke n’accepterait pas la livraison de la lettre. Alors qu’il était à l’école pendant plusieurs jours ce mois-ci, l’enseignant a été confiné dans un couloir et tenu à l’écart des élèves.
Dans la lettre, obtenue par le Indépendant du dimanchele conseil étudiant a écrit à M. Burke pour dire: “Pour de nombreux étudiants LGBTQI +, votre présence ici est un rappel quotidien des préjugés qu’ils ressentent de votre part.”
Ils ont dit qu’ils avaient « peur que quelque chose leur soit dit par vous s’il y avait un moment où [teacher] ou alors [teacher] ne vous surveillaient pas.
« Les étudiants ont peur que vous disiez quelque chose de préjudiciable pour leur publicité. Les élèves sentent qu’ils ne peuvent pas être eux-mêmes autour de vous et qu’ils doivent changer leur façon d’agir. Nous ne devrions pas avoir à faire cela.
Rien n’indique que l’ancien enseignant ait jamais représenté une menace pour les élèves de l’école.
M. Burke a été démis de ses fonctions à l’école de Multyfarnham, Co Westmeath, vendredi à la suite d’une procédure disciplinaire.
Il avait été emprisonné pour outrage au tribunal début septembre après avoir enfreint une injonction de la Haute Cour lui ordonnant de rester à l’écart de l’école.
Il avait été suspendu à plein salaire par l’école dans le cadre d’une procédure disciplinaire, à la suite d’une dispute sur la demande d’un élève d’être adressé par un nouveau nom et d’utiliser les pronoms «ils / eux».
M. Burke, un chrétien évangélique, a déclaré que cela violerait ses croyances religieuses.
Il a été libéré de la prison de Mountjoy le 21 décembre, après qu’un juge a déclaré qu’il “exploitait son emprisonnement à ses propres fins”, mais a continué à fréquenter l’école de l’hôpital Wilson depuis sa réouverture le 5 janvier après les vacances de Noël.
La lettre du conseil étudiant alléguait également d’autres façons dont la présence de l’enseignant à l’école avait causé des perturbations.
“Nous pensons que si vous vous souciez des élèves de cette école, comme vous le prétendez, pourquoi continueriez-vous à perturber notre vie scolaire”, a-t-il déclaré.
“La présence de la presse ici est une énorme perturbation pour nos parents et notre famille et en tant que conseil étudiant, nous sommes inquiets pour la réputation de l’école.”
La correspondance poursuit en énumérant un certain nombre d’autres effets que les élèves affirment que la présence de M. Burke à l’école avait.
Lorsqu’il est allé à l’école après les vacances de Noël, il est resté dans un couloir sous la surveillance d’autres membres du personnel. Selon le conseil étudiant, sa présence affectait les attroupements dans les couloirs et avait obligé certains élèves à sortir « dans des conditions humides et venteuses » pour se rendre en classe.
Vendredi soir, l’enseignant a publié une déclaration confirmant que son emploi avait été licencié plus tôt dans la journée. Cette décision est intervenue un jour après qu’une réunion disciplinaire à laquelle assistaient l’enseignant et des membres de sa famille a sombré dans le chaos.
Gardaí a été convoqué à la réunion, tenue par le conseil d’administration de l’école, après que M. Burke, sa mère Martina, sa sœur Ammi et son frère Isaac se soient bruyamment opposés à la présence de deux avocats et à l’absence du président du conseil.
La déclaration de M. Burke a indiqué qu’il avait fréquenté l’école de l’hôpital de Wilson vendredi.
“Il a été informé en personne à 15h30 cet après-midi en présence du président du conseil d’administration John Rogers et du directeur Frank Milling qu’il avait été licencié”, lit-on.
La brève déclaration a de nouveau souligné l’objection de M. Burke à la présence des avocats et l’absence de M. Rogers à la réunion disciplinaire.
M. Burke avait été suspendu depuis août dernier mais continuait de se présenter au travail, même après que l’école eut obtenu des ordonnances de la Haute Cour l’empêchant de le faire.
Cela l’a conduit à être emprisonné pendant 108 jours pour outrage au tribunal.
