Les chauffeurs de navette de Facebook risquent d’être licenciés alors que Meta réduit ses coûts

Les plans de Facebook pour réduire les coûts combinés aux politiques de travail à distance assouplies de l’entreprise ont préparé le terrain pour qu’un groupe d’employés de navettes perdent leur emploi.

WeDriveUun fournisseur clé qui Méta utilise pour ses navettes de banlieue, a déclaré qu’il réduirait le personnel dans et autour du siège social de la société de médias sociaux dans la Silicon Valley de près de 100 personnes à partir de novembre, selon un dossier d’emploi consulté par CNBC. La plupart sont des chauffeurs et certains sont des répartiteurs, des gestionnaires des opérations et des superviseurs.

Le fournisseur de méta-navettes Hallcon Corporation, quant à lui, a déclaré qu’il licenciait 63 employés de son site de San Francisco vers le 25 novembre, en raison d’une “réduction importante des services à la clientèle”, selon un dossier séparé.

“Certains employés peuvent être maintenus ou rappelés au travail”, a écrit un directeur des ressources humaines chez Hallcon dans le dossier. “Cependant, aucun employé de la société Hallcon qui est licencié ne devrait s’attendre à être rappelé.”

Meta a également réduit le personnel de la navette d’autres entreprises sous-traitantes, selon Stacy Murphy, vice-présidente de Section locale 853 de la région de la baie des Teamsters, un syndicat qui compte plus de 15 000 membres dans des secteurs tels que le transport. Murphy a déclaré que tous les licenciements provenaient d’une seule entreprise : Meta.

“Les quatre fournisseurs perdent des personnes”, a déclaré Murphy, faisant référence aux entreprises qui travaillent avec Meta.

Les licenciements arrivent alors que Meta cherche à réduire ses coûts de 10 % ou plus au cours des prochains mois en réponse aux défis macroéconomiques et à la croissance de l’entreprise. sous-performance générale. Meta a annoncé sa toute première baisse de revenus au deuxième trimestre et devrait enregistrer une autre baisse lorsque les chiffres du troisième trimestre arriveront la semaine prochaine.

L’action se négocie près de son plus bas depuis début 2019 et est l’une des moins performantes cette année dans le S&P 500.

Les chauffeurs de bus qui ont fait la navette avec les employés de Facebook dans la région de la baie alors que l’entreprise s’est développée à un rythme rapide au cours de la dernière décennie sont dans une position particulièrement précaire. Non seulement l’entreprise réduit désormais ses coûts, mais elle conserve également plus de flexibilité que ses homologues technologiques en permettant aux employés de travailler où ils le souhaitent.

L’entreprise a rouvert son bureau aux employés en mars, mais a donné aux employés la possibilité de travailler à distance de manière permanente ou dans un modèle hybride. De nombreuses petites entreprises de San Francisco ont du mal à rester à flot en raison des changements sur le lieu de travail.

Murphy, ainsi que des membres du syndicat, prévoient de protester contre les coupes de Facebook, affirmant que c’est “le pire moment” pour réduire le personnel alors que les cols bleus font face à des coûts croissants dans un marché qui reste parmi les plus chers du pays. “C’est fou”, a-t-elle dit à propos de la hausse des prix.

Hallcon et WeDriveU n’ont pas renvoyé de demandes de commentaires.

En juillet, CNBC a rapporté que Meta avait annulé un contrat avec des gardiens à son siège social, entraînant des suppressions d’emplois. Plus tôt ce mois-ci, les employés des services de conciergerie se sont rassemblés devant Meta Shop, un espace de vente au détail à Burlingame, en Californie, pour protester contre les conditions de travail ainsi que contre les coupes. Le rassemblement était organisé par une coalition syndicale appelée Silicon Valley Rising et South Bay coalition. Les travailleurs ont brandi des pancartes indiquant «Justice pour les concierges» et ont allégué que l’entreprise ne traitait pas équitablement ses travailleurs essentiels.

Murphy a déclaré que Meta avait supprimé des dizaines d’employés de la navette au cours des trois derniers mois, mais que la dernière notification de licenciements représente “la plus importante que nous ayons jamais vue”.

Les Teamsters ont organisé un rassemblement jeudi après-midi à l’intersection la plus fréquentée autour du siège de Facebook pour protester contre les compressions de Meta. Murphy a déclaré que l’un des efforts du syndicat était de faire pression sur l’entreprise pour qu’elle demande aux employés de retourner dans leurs bureaux.

“D’autres entreprises technologiques exigent qu’elles reviennent – pourquoi ne l’ont-elles pas fait?” dit Murphy. “Ils veulent rester chez eux et cela a un impact sur toutes les personnes qui soutiennent la performance globale de l’entreprise.”

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