2024-04-19 21:08:59
Avec 914 actionnaires présents (représentant 4932 voix), ils étaient moins nombreux que jamais. Dans son discours d’introduction, le président du conseil d’administration Thomas Rechsteiner a évoqué l’année écoulée et les faits marquants de manière plus détaillée que dans le rapport annuel imprimé. Il n’a pas manqué de rappeler les points forts humains en plus des points forts structurels.
Rechsteiner est également revenu sur les débuts de l’entreprise, qui fête cette année son 30e anniversaire. À l’origine, 26,5 millions de francs avaient été investis dans le nouveau bâtiment hôtelier et au cours des trois dernières décennies, un total d’environ 117 millions de francs ont été investis. Alors que l’assemblée générale se poursuivait, Rechsteiner a souligné que « les investissements structurels ne seraient pas devenus moins chers s’ils étaient mis en œuvre plus tard ». En outre, une approche progressive aurait imposé une plus grande pression sur les opérations. Le processus de succession à la direction a dû être lancé plus tôt que prévu en 2023. Cela a été un succès et la structure de direction actuelle a été à nouveau adaptée après seulement deux ans. Depuis le milieu de l’année, la direction se compose de Susanne et Elias Leu-Nass (direction et hôte), Andrea Eigenmann (centre de santé), Roberto Wittwer comme direction adjointe et Martin Dörig comme président de la direction. En tant que délégué au conseil d’administration, Dörig constitue également le pont vers l’organe de direction stratégique.
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