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Les 10 meilleurs et pires États où travailler aux États-Unis

Les 10 meilleurs et pires États où travailler aux États-Unis
WalletHub positionne Washington comme le meilleur État pour travailler en 2023 grâce à ses salaires et avantages fiscaux. (Informations sur l’image illustrative)

La taux de chômage Aux États-Unis, il reste à 3,9 % et le taux d’activité atteint son plus haut niveau depuis le début de la pandémie. Dans ce contexte, WalletHub a publié son rapport sur le «Les meilleurs et les pires États où travailler en 2023″, soulignant le Washington comme l’État leader en matière d’opportunités d’emploi, suivi par Virginie oui Utah.

L’étude a analysé plusieurs indicateurs allant de la croissance de l’emploi au revenu annuel moyen en passant par le temps de trajet moyen. Pour cette recherche, WalletHub a évalué 50 États sur la base de 34 indicateurs clés de la solidité du marché du travail et de la vitalité économique.

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Los meilleurs états pour travailler inclure également Vermont, Floride, Maryland, Dakota du Sud, Colorado, Massachusetts oui Rhode Island. En revanche, le pires états ont été identifiés comme Idaho, Alabama, Arkansas, Oregon, Indiana, Pennsylvanie, Louisiane, Mississippi, Kentucky oui Virginie occidentale.

Selon le rapport, Washington Il offre le salaire mensuel moyen de départ le plus élevé, à 4 332 dollars, en plus d’être l’un des rares États à ne pas appliquer d’impôt sur le revenu à ses travailleurs. Maryland oui Dakota du Sud partagent le taux de chômage le plus bas de 1,70%, tandis que New Hampshire C’est le pays qui compte le plus faible pourcentage de travailleurs pauvres, avec 2,67 %.

Ces indicateurs reflètent l’hétérogénéité des conditions d’emploi aux États-Unis, depuis les États offrant de nombreuses opportunités d’emploi jusqu’à ceux confrontés à des défis importants sur leur marché du travail.

Washington est le meilleur État pour travailler en 2023en grande partie parce que c’est l’un des rares États à ne pas prélever d’impôt sur le revenu des travailleurs, en plus d’offrir des salaires élevés et une bonne protection du travail », a-t-il expliqué. Cassandra Happeanalyste PortefeuilleHub.

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Avec un environnement commercial technologique solide, moins de 4,2 % des résidents salariés de l’État vivent en dessous du seuil de pauvreté et il existe une protection élevée contre des pratiques telles que le harcèlement sexuel et la discrimination salariale fondée sur le sexe.

Chaque État parmi les premiers possède des atouts spécifiques. Donc, Virginie offre des salaires élevés et des environnements de travail de qualité. “Le revenu médian des ménages en Virginie est de 78 726 dollars par an”, explique Happe, soulignant la sécurité de l’emploi.

Pour sa part, Utah Il attire ceux qui recherchent une semaine de travail plus courte, avec seulement une moyenne de 37,1 heures travaillées et un taux de chômage de 2,7 %, ainsi qu’un revenu médian compétitif des ménages de 76 685 $.

Une analyse détaillée montre des différences dans la croissance de l’emploi et des revenus entre les États nord-américains. (Informations sur l’image illustrative)
  1. Washington
  2. Virginie
  3. Utah
  4. Vermont
  5. Floride
  6. Maryland
  7. Dakota du Sud
  8. Colorado
  9. Massachusetts
  10. Rhode Island
  1. Idaho
  2. Alabama
  3. Arkansas
  4. Oregon
  5. Indiana
  6. Pennsylvanie
  7. Louisiane
  8. Mississippi
  9. Kentucky
  10. Virginie occidentale
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2023-11-30 03:09:00
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