2024-05-16 16:45:33
SAN JOSE, Californie (KGO) — Le service d’incendie de San Jose affirme qu’il y a de la place pour que tout le monde rejoigne les services d’incendie.
Ce samedi, SJFD organisera son cinquième camp d’entraînement annuel Women’s+, ouvert aux personnes de genre non conforme et aux membres de la communauté trans.
Soixante-quinze places ont été comblées dans les cinq heures suivant l’inscription.
Jennifer Haverty est pompière EMT et a rejoint le département il y a quatre ans.
“Cela montre que nous avons beaucoup d’intérêt, ce qui est vraiment incroyable. Une chose que nous aimons dire, c’est que si vous pouvez le voir, vous pouvez l’être”, a déclaré Haverty.
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Le camp d’entraînement comprend un entraînement en circuit de 90 minutes similaire à celui que les participants peuvent trouver dans une académie de pompiers. Ensuite, il y a une séance de questions-réponses avec les femmes du SJFD.
Haverty a déclaré qu’il s’agissait d’une opportunité de mentorat et d’orientation professionnelle.
“C’est un travail très exigeant physiquement et il y a différents défis auxquels nous allons être confrontés et nous devrons peut-être faire les choses différemment et nous préparer un peu différemment et comment faire cela”, a déclaré Haverty.
Le service d’incendie de San Jose compte actuellement 24 femmes pompiers sur 648. Cela représente 3,7 pour cent et, selon un cabinet de recherche indépendant, ce chiffre est inférieur à la moyenne nationale de 4,7 pour cent.
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Khalilah Yancey est une vétéran de 20 ans du service d’incendie de la ville de Baltimore et une représentante de l’organisation Women In Fire.
“Personnellement, je ne mesure même pas cinq pieds et comme je l’ai dit, je suis dans cette industrie, je fais ça depuis 20 ans – je suis dans un département progressiste et innovant. Et je sais que si je peux le faire, n’importe qui je peux le faire”, a déclaré Yancey.
Les femmes en feu a débuté en 1982 en tant que réseau et ressource pour le leadership féminin et le recrutement dans l’industrie.
Leur site Web contient une liste de camps organisés pour les filles et les femmes dans tout le pays.
“Je pense que ces camps sont importants, ils donnent de la visibilité et aident les gens à voir que tout ce que l’on peut faire dans le cadre de ce travail”, a déclaré Yancey.
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Yancey a déclaré que l’organisation aide les chefs et les services des pompiers à recruter des femmes et des minorités.
“Quand vous voulez des femmes dans votre organisation, vous devez leur faire sentir les bienvenues, leur offrir un environnement accueillant avant qu’elles n’y arrivent. C’est ainsi que vous pouvez les garder. Donc vous ne voulez pas seulement recruter, vous voulez les retenir”, a déclaré Yancey.
En septembre, ils tiendront leur conférence internationale à San Diego.
De retour à SJFD, Haverty dit que la camaraderie rassemble tout le monde, plus il y a de femmes dans l’industrie, plus elles peuvent faire de la sensibilisation.
“Il leur montre que ces changements de culture sont en train de se produire. Et ils doivent reconnaître que les femmes offrent quelque chose que les hommes n’offrent parfois pas, et il faut tout cela pour former une équipe performante afin de vraiment servir le public de la meilleure façon possible. c’est possible”, a déclaré Haverty.
Haverty a déclaré que, parce que l’intérêt pour le camp d’entraînement augmente, ils envisagent d’organiser un événement similaire à l’automne.
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