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Le salaire annuel le plus élevé du secteur financier s’élève à près de 31 millions d’euros

Le salaire annuel le plus élevé du secteur financier s’élève à près de 31 millions d’euros

2024-05-16 12:44:26

Le quartier financier de Paris.
photo alliance/dpa | Silas Stein

  • Le nombre de hauts salariés dans les institutions financières et les sociétés d’investissement a augmenté de 19,7 % pour atteindre 2 342 en 2022, selon un rapport de l’Autorité bancaire européenne.
  • L’analyse montre un déséquilibre persistant entre les sexes : 90,7 pour cent des hauts revenus dans les institutions et 96,6 pour cent dans les sociétés d’investissement étaient des hommes.
  • Le salaire annuel le plus élevé est revenu à un Français, qui a gagné un million à deux chiffres en 2022.

Près de 31 millions d’euros. C’est ce que le premier revenu du secteur financier européen a collecté en un an. La société de conseil Barkow Consulting a sélectionné dans le « High Earners Report » les personnes du secteur financier qui ont empoché le plus d’argent en 2022.

Le numéro un revient au Français qui a gagné le salaire le plus élevé du secteur financier européen (hors Grande-Bretagne) en 2022 avec 30,7 millions d’euros. Le salaire de base était de 397 000 euros – l’homme recevait le reste sous forme de primes. Le salarié le mieux rémunéré travaillait pour une société d’investissement, ce qui n’est pas révélé dans le rapport.

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Parmi les banquiers, les trois premiers salariés étaient une Espagnole, une Italienne et une Allemande, qui ont dû se contenter de 13,1, 12,9 et 11,1 millions d’euros.

Les salaires diffèrent selon les sexes

L’Autorité bancaire européenne (ABE) doit collecter chaque année des données sur les principaux salariés des institutions financières et des entreprises d’investissement qui gagnent un million d’euros ou plus par exercice.

En 2022, le nombre de ces salariés les plus performants a augmenté de 19,7 pour cent pour atteindre 2 342 personnes. Cette augmentation est due à l’expansion des activités commerciales des différentes entreprises. L’inflation a également joué un rôle.

L’analyse a également montré un déséquilibre persistant entre les sexes, en particulier parmi les personnes aux revenus les plus élevés. Les femmes sont encore moins susceptibles de figurer parmi les personnes les mieux rémunérées dans les sociétés par actions que dans les institutions. Presque tous les hauts revenus sont des hommes : 90,7 pour cent dans les institutions et 96,6 pour cent dans les sociétés d’investissement.

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