Le chef de la police de Roswell, Philip Smith, a déclaré jeudi que son département se préparait à commencer sa première session d’académie de police satellite dès mars 2023.
“Nous rassemblons du matériel pédagogique et devons évaluer l’accréditation des instructeurs”, a déclaré Smith.
La réalisation d’un audit d’État est une exigence pour exploiter une académie de formation d’officiers «légitime et conforme aux normes de l’État», selon la demande du département au New Mexico Law Enforcement Academy Board pour exploiter un programme d’académie satellite.
Roswell a déposé sa demande il y a plus d’un an et a rencontré le conseil le 2 juin pour discuter du plan.
Smith a déclaré qu’aider le département à attirer plus de nouveaux officiers – et soulager le personnel de police de Roswell qui fait la navette plus de trois heures dans chaque sens pour donner des instructions à la New Mexico Law Enforcement Academy à Santa Fe – ne sont que quelques-uns des avantages potentiels pour le département et la communauté ça sert.
Smith a expliqué dans un e-mail vendredi que l’une des raisons les plus importantes pour exploiter une académie satellite est que “cela permettra à nos recrues de rentrer chez elles le soir”.
Sans les trois heures de route, ces recrues pourraient mieux se concentrer sur « se familiariser avec Roswell », a déclaré Smith.
Conduire vers et depuis Santa Fe peut prendre jusqu’à plusieurs heures par semaine. Les recrues sont en congé le week-end et peuvent choisir de retourner dans la région de Roswell pour voir leurs amis et leur famille, puis de reprendre leurs études chaque semaine, a déclaré Todd Wildermuth, responsable de l’information publique pour RPD.
Son programme et ses installations doivent passer une inspection avant que l’académie puisse commencer à former des recrues des forces de l’ordre.
La première session de l’académie à Roswell doit également former au moins 10 recrues. Il y aurait deux sessions de formation chaque année pour préparer 20 agents ou plus par an.
Smith a déclaré le mois dernier aux membres du conseil municipal de Roswell qu’il prévoyait qu’il y aurait une formation offerte aux agents expérimentés et également dans les télécommunications de sécurité publique.
Smith a déclaré que le département serait désormais considéré comme doté d’un personnel complet une fois qu’il y aurait 99 agents assermentés. Les membres du Conseil ont approuvé le financement au cours de l’exercice en cours pour permettre au ministère d’embaucher cinq nouveaux agents.
Les nouveaux agents « aideront grandement nos efforts de police communautaire », a noté Smith.
Avant la pandémie, l’effectif maximum d’agents assermentés était de 94 et le département l’avait atteint. Les responsables de la ville ne savaient pas combien d’argent il y aurait à dépenser pour diriger le gouvernement local, ils ont donc gelé toutes les embauches, y compris la police.
Parallèlement à l’attrition du personnel et aux départs à la retraite des employés, le service de police à lui seul a perdu au moins 15 employés. Le département est encore “6-7 postes” en deçà de l’objectif précédent de 94 agents assermentés, selon Smith.
Le département a également lancé une accréditation distincte de son département par la Commission d’accréditation des agences d’application de la loi Inc., CALEA en abrégé. Cette évaluation volontaire met en évidence les normes et les pratiques du ministère, mais examinerait également la formation, les installations et d’autres aspects des opérations liés à un programme d’académie.
Smith prévoit que ce processus sera terminé d’ici la fin de 2022.
Selon le site Web de CALEA, Roswell serait le troisième département du Nouveau-Mexique à avoir cette désignation s’il s’y qualifie effectivement. Deux autres départements de l’État ont déjà son approbation : Farmington et le comté de Los Alamos.
Il y aurait probablement des frais pour former les recrues des ministères extérieurs. Tout profit irait au gouvernement de la ville, selon Smith.
L’académie serait ouverte à la formation de recrues d’autres forces de l’ordre. La demande indique que les communautés desservies pourraient inclure non seulement tout le comté de Chaves, mais également celles des comtés d’Eddy, Lea et Lincoln.
Une autre option dans la région élargie pour les départements cherchant à former des recrues est l’académie de police satellite du New Mexico Junior College à Hobbs. Mais c’est un trajet d’environ deux heures dans chaque sens depuis Roswell.
Le bureau du shérif du comté de Chaves continuera d’utiliser le programme de formation du New Mexico Junior College.
“Le bureau du shérif continue d’être satisfait et impressionné par la qualité et la formation et par les adjoints diplômés de la Hobbs Satellite Academy”, a déclaré vendredi le sous-shérif Charles Yslas dans une réponse par e-mail au journal concernant le plan de Roswell. «Le bureau du shérif prévoit de continuer à utiliser la Hobbs Satellite Academy en raison de la satisfaction du shérif et de la quantité de formation; scénarios ; équipement de formation; et la possibilité d’utiliser les installations du New Mexico College.
Yslas a déclaré que le shérif du comté de Chaves, Mike Herrington, a également souligné qu’une académie pour le département de police de Roswell bénéficierait financièrement à ce département et serait pratique pour les recrues locales.
“Cette déclaration et cette décision n’enlèvent rien au département de police de Roswell et à leur décision” de lancer un programme de formation satellite, a noté Yslas, ajoutant que le bureau du shérif souhaite le succès du RPD avec son académie satellite.
Smith affirme que le département peut gérer sa propre académie sans dépenses supplémentaires.
Il a déclaré qu’environ 20 officiers de Roswell instruisaient actuellement des recrues à l’Académie de Santa Fe et que ces professionnels pourraient plutôt travailler pour le satellite local. Une autre façon de réduire les coûts serait d’utiliser les sites existants autour de la communauté comme lieux de formation.
“Je pense que le fait d’avoir l’académie ici dans notre ville améliorera la perception du professionnalisme et deviendra plus attrayant pour les recrues potentielles”, a ajouté Smith.
