Le propriétaire de Facebook, Meta, prévoit de réduire les primes versées à certains employés – WSJ

28 mars (Reuters) – Le propriétaire de Facebook, Meta Platforms Inc (META.O), prévoit de réduire les primes de certains employés et d’évaluer plus fréquemment les performances du personnel, selon le Wall Street Journal. signalé mardi, citant une note interne.

Les employés du géant des médias sociaux, qui obtiennent une note de “répond à la plupart des attentes” dans leurs évaluations de fin d’année 2023, recevront un pourcentage plus faible de bonus et d’attribution d’actions restreintes dus en mars 2024, selon le rapport du WSJ.

Le multiplicateur de bonus pour ce grade a été réduit à 65% contre 85% auparavant, a déclaré WSJ, ajoutant que la société recommencerait également à évaluer les performances du personnel deux fois par an.

“Nous apportons des changements à notre processus de performance, en tenant compte des enseignements et des commentaires de l’année dernière tout en optimisant pour l’avenir. Ces changements ne sont pas liés à la restructuration des effectifs”, a déclaré un porte-parole de Meta dans un communiqué à Reuters, sans donner plus. détails.

Le 14 mars, l’entreprise a annoncé qu’elle supprimerait 10 000 emplois cette année lors d’une deuxième série de licenciements, dans le cadre d’une restructuration qui la verra abandonner ses plans d’embauche pour 5 000 ouvertures, tuer des projets moins prioritaires et «aplatir» les couches de milieu gestion, alors que l’industrie se prépare à un profond ralentissement économique.

Reportage de Shubhendu Deshmukh à Bengaluru; Reportage supplémentaire de Lavanya Ahire; Montage par Varun HK

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