2024-04-02 05:05:52
WINFIELD, Kan. (KWCH) – Les pharmaciens s’efforcent de limiter le pouvoir des grands gestionnaires de prestations pharmaceutiques, les intermédiaires entre les pharmacies et les fabricants de médicaments qui fixent le prix des médicaments sur ordonnance et déterminent les coûts d’assurance.
En examinant le problème, 12 News s’est rendu à Winfield pour discuter avec un pharmacien local qui possède plusieurs sites. Il a récemment été invité à Washington, DC, pour participer à une table ronde sur les changements nécessaires dans l’industrie.
« Il y a tellement de choses qui ne vont pas dans le secteur pharmaceutique en ce moment », a déclaré Dared Price, président de Price Pharmacies Inc.
Price a déclaré qu’il souhaitait voir des changements à Washington, limitant particulièrement le pouvoir des grands gestionnaires de prestations pharmaceutiques.
« Nous crions, vous savez, agitons le drapeau rouge comme : ‘Il y a des problèmes ici’, vous savez. Nous allons fermer si aucune mesure n’est prise », a-t-il déclaré.
En effet, les plus grands gestionnaires de prestations pharmaceutiques, ou PBM, appartiennent aux plus grands assureurs maladie et aux plus grandes pharmacies d’Amérique. Ils peuvent obliger les employeurs à utiliser uniquement leurs pharmacies, en éliminant les plus petites.
« Du côté des patients, vous savez, ils sont orientés vers des pharmacies qu’ils ne souhaitent pas nécessairement utiliser. Ils voient les pharmacies des communautés fermer », a déclaré Price.
C’est en partie pourquoi il a ouvert son propre PBM transparent, Oread RX, qui permet aux entreprises de choisir leurs fournisseurs et, dans de nombreux cas, de bénéficier d’une couverture moins chère.
L’hôpital William Newton de Winfield est une organisation locale qui a fait le changement. Le PDG Brian Barta a déclaré que bon nombre de ses employés constataient une baisse des coûts de prescription. Price et Barta attribuent cela à la transparence d’Oread RX sur ses pratiques.
“Nous travaillons avec Oread (RX) depuis 2022 et avons économisé un peu plus d’un demi-million de dollars au cours de ces deux premières années”, a déclaré Barta.
Price a déclaré que de nombreuses entreprises pourraient réduire les coûts de santé de leurs employés si elles étudiaient les raisons pour lesquelles leurs primes augmentent et si elles s’engageaient à apporter un changement.
« J’ai bon espoir que le marché va changer, qu’il commencera à se réveiller et à dire : « D’accord, je ne suis pas d’accord avec une augmentation de 30 % de mes primes l’année prochaine, et je vais envisager une option différente. » ” il a dit. « Et quand cela arrive, je veux dire, c’est très, très puissant. Vous pouvez économiser beaucoup d’argent lorsque vous avez des fournisseurs qui font les choses de manière transparente et de la bonne manière.
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