Une proposition antérieure de la direction du système scolaire public du comté de Morgan n’a pas réussi à rapprocher les travailleurs de la parité avec les districts voisins. Après avoir travaillé sans contrat depuis juillet 2022, les travailleurs ont fait grève.
L’inflation a poussé de nombreux travailleurs des écoles locales de Morgan et leurs familles au bord du gouffre. Certains districts voisins paient jusqu’à 9 $ de plus de l’heure pour le même travail, selon l’OAPSE.
Les membres de l’OAPSE étaient mécontents que le district scolaire les pousse au point de quitter le travail.
« Ces enfants sont si importants pour nous. Nous ne voulons pas être loin d’eux. Nous voulons juste l’équité », a déclaré Brenda Roberts, une cuisinière.
Le surintendant, qui a reçu une augmentation de 14,4 % l’an dernier, gagne 143 000 $ annuellement. Selon le président de la section locale 51, Tom Quaintance, les membres gagnent un salaire annuel moyen de 23 500 $. Niché dans la région montagneuse des Appalaches, Morgan fait partie des comtés les plus pauvres de l’Ohio.
Lors d’un rassemblement à la fin du mois dernier, plus de 200 élèves, parents et membres de la communauté ont manifesté leur ferme soutien aux membres de la section locale 51.
Les grévistes ont apprécié l’aide des membres de l’OAPSE, d’autres sections locales de l’AFSCME dans l’Ohio, des retraités de l’AFSCME et du personnel de l’Union internationale, qui sont venus dans le comté de Morgan pour se montrer solidaires sur les lignes de piquetage. Les partisans ont collecté 20 000 $ pour le fonds de grève, ce qui était essentiel car le district scolaire a annulé l’assurance maladie des grévistes pendant qu’ils étaient en arrêt de travail.
