Le ministère des Finances met en garde les entreprises sur les règles d’emploi suite à la décision Domino’s Pizza – The Irish Times

Les entreprises qui embauchent des entrepreneurs devraient vérifier qu’ils respectent la législation fiscale suite à la récente décision Domino’s Pizza, a prévenu vendredi le ministère des Finances.

Le juge Brian Murray a statué devant la Cour suprême que les chauffeurs embauchés par Karshan (Midlands) Ltd, exerçant ses activités sous le nom de Domino’s Pizza, étaient des employés et non des travailleurs indépendants comme le prétendait l’entreprise.

Le ministère des Finances a averti les entreprises qui embauchent des entrepreneurs ou d’autres travailleurs indépendants de vérifier ces dispositions à la lumière de l’affaire afin de s’assurer qu’elles respectent la législation fiscale.

“Il est important de noter que ce jugement est pertinent pour un large éventail de travaux et ne se limite pas aux chauffeurs-livreurs”, indique un communiqué.

Le juge Murray a estimé que plusieurs questions étaient pertinentes pour décider si les travailleurs se trouvant dans cette situation étaient des employés.

[ Domino’s Pizza driver ruling could have wide-ranging implications ]

Il s’agit notamment de savoir si le contrat implique une rémunération pour le travail et, si tel est le cas, les individus acceptent-ils de fournir leurs propres services, plutôt que ceux d’un tiers, à l’employeur ? L’employeur exerce-t-il un contrôle suffisant sur le travailleur ?

Les revenus ont souligné que les entreprises étaient responsables de déduire les impôts corrects du salaire des employés et de les leur reverser conformément aux règles PAYE.

Le texte intégral de la décision est disponible sur le site Internet du Courts Service, ajoute le communiqué.