Dans le cadre d’une nouvelle vague de suppressions de postes, le groupe Meta s’est séparé de la quasi-totalité de ses équipes consacrées à la traque des fausses informations. Le groupe Meta est en train de supprimer environ 10 000 postes. Cette vague de licenciements, annoncée à la mi-mars, fait suite au premier plan de restructuration de l’histoire de l’entreprise, qui s’est déroulé sur la fin d’année 2022. Parmi les employés sur le départ, le site spécialisé “Le bord” assure que les équipes de modération sont fortement touchées.
Selon le média américain, la majorité des personnes en charge de la lutte contre la désinformation ont été mises à la porte cette semaine. Une cinquantaine de salariés étaient chargés d’éviter la diffusion et la propagation de fausses informations, à la fois sur Facebook, mais aussi sur Instagram.
“L’aplanissement de l’organisation” était l’un des objectifs de Mark Zuckerberg lorsqu’il a annoncé ce nouveau plan social. L’entreprise semble donc avoir regroupé des équipes travaillant sur des thématiques similaires. Les quelques modérateurs ayant échappé au licenciement ont intégré une nouvelle équipe, plus importante, travaillant sur des sujets semblables.
Avant l’annonce d’une seconde vague de licenciements, des salariés de Facebook s’étaient plaints d’être payés à ne rien faire. Ils pointaient un processus de validation des projets en interne extrêmement long, résultant en un rallongement des délais.
“Nous restons concentrés sur l’avancement de nos efforts en matière d’intégrité, qui sont les meilleurs du secteur, et nous continuons à investir dans des équipes et des technologies pour protéger notre communauté”, a indiqué un porte-parole du groupe à The Verge.
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