Le décret du 1er mai est prêt, de la prime au treizième salaire aux incitations à l’embauche des entreprises : voici ce qu’il prévoit

Bonus sur le treizième salaire pour les travailleurs à faible revenu, allégements pour les entreprises qui embauchent, notamment dans le Sud, allégements fiscaux sur les primes de production : les mesures qu’aurait imaginées le gouvernement pour soutenir les travailleurs se dessinent, presque à la veille du leur célébration. Ils finiront tous sur la table du Conseil des ministres prévu mardi, avec la réforme attendue des fonds de cohésion qui promet d’améliorer l’absorption des ressources européennes, un terrain très accidenté pour l’Italie qui occupe les dernières places d’Europe. pour les dépenses réelles.

Les nouvelles interventions seront d’abord illustrées aux syndicats, qui ont été convoqués de manière inattendue lundi au Palazzo Chigi pour écouter les nouvelles du premier ministre Giorgia Meloni, dans une réédition du “décret du 1er mai” de l’année dernière, la disposition qui a remplacé le revenu du citoyen avec celui de l’inclusion, déclenchant la colère des syndicats Une fois que la réunion et le Conseil des ministres ne sont pas tout à fait proches du 1er mai, l’irritation des syndicats demeure en raison de l’absence de véritables négociations sur les mesures qui concernent le manière de définir les travailleurs, mais certains points fixes peuvent déjà être formulés.

Le vice-ministre de l’Économie, Maurizio Leo, en marge de la conférence programmatique de la FdI à Pescara, assure qu’il pourra présenter au Conseil des ministres du 30 avril le décret législatif sur l’Irpef, mettant en œuvre la délégation fiscale, qui était attendu déjà la semaine dernière et puis est glissé. L’innovation la plus visible – et la plus coûteuse – contenue dans le décret législatif est la prime au treizième salaire : dans le dernier projet, elle était définie comme “une allocation” pouvant aller jusqu’à 100 euros pour les salariés dont le revenu ne dépasse pas 28 mille euros, avec un conjoint et au moins un enfant (même s’il est né d’un mariage reconnu, adoptif ou nourricier) à charge.

Précisément “en raison de la limitation des ressources disponibles”, la mesure, explique le rapport explicatif, est limitée à 2024, en attendant l’instauration structurelle d’un régime fiscal de remplacement des treizièmes pour les salariés. «Nous y travaillons, alors vérifions un instant si la compatibilité financière est là. Je suis toujours prudent quant aux ressources, c’est pourquoi nous devons veiller à ce qu’une mesure qui peut certainement bénéficier aux familles ait la couverture financière nécessaire”, a expliqué Leo.

L’autre disposition attendue est le décret de cohésion, qui réécrit les règles relatives aux plus de 40 milliards de fonds européens alloués à l’Italie par l’UE tous les sept ans. Et que l’Italie peine à dépenser – elle est avant-dernière en Europe – en raison d’obstacles bureaucratiques et d’une mauvaise coordination entre les administrations.

Des problèmes que, avec le calendrier rigide du Pnrr, le gouvernement a déjà dû affronter et résoudre. C’est pourquoi l’idée est d’appliquer également aux fonds structurels les mêmes règles de gestion du Pnrr : des sanctions aux entités qui ne respectent pas les délais des projets jusqu’à la coordination centralisée au Palazzo Chigi. En passant par une rationalisation de l’allocation des ressources. L’objectif de la réforme est “d’intervenir structurellement sur certaines limites et déficits” des politiques de cohésion de notre pays, a déclaré le ministre des Affaires européennes, du Sud, des Politiques de cohésion et du Pnrr, Raffaele Fitto, en marge de la conférence de la FdI.

Nous mettons donc en place « un modèle de gouvernance capable de rendre l’utilisation de ces ressources efficace et efficiente ». Le décret de cohésion contient ensuite une partie qui concerne le travail. C’est ici que seront mises en œuvre les mesures évoquées par la ministre du Travail elle-même, Marina Calderone : soutien à l’embauche d’entreprises, politiques actives et formation.