Le comité bleu propose de modifier la loi sur les normes du travail pour abolir un cas et un jour férié et le passer à deux jours par semaine Politique |

(Le journaliste de l’Agence centrale de presse Wang Chengzhong, Taipei, 1er) Le législateur du Kuomintang, Huang Jianhao, a déclaré aujourd’hui qu’il avait proposé de modifier la loi sur les normes du travail, d’abolir un jour férié par cas et de promouvoir globalement deux jours de congé par semaine. Il sait que ce n’est pas le cas. une panacée, mais c’est un esprit et aussi des amendements progressistes à la loi, alors que les pays avancés discutent déjà de trois jours de congé par semaine, Taiwan se demande toujours s’il vaut mieux avoir un jour de congé par cas ou deux jours de congé par semaine.

Aujourd’hui, c’est la fête du Travail. Les législateurs du Kuomintang Huang Jianhao, Wang Yumin, Lin Peixiang et d’autres ont tenu aujourd’hui une conférence de presse à la Ligue du Kuomintang du Yuan législatif pour proposer des amendements à la loi sur les normes du travail, abolir le jour férié actuel et promouvoir de manière globale. deux jours de congé par semaine.

Huang Jianhao a souligné que les problèmes du travail à Taiwan sont les bas salaires et le surmenage. Il a proposé l’amendement de deux jours de congé par semaine. Il savait que ce n’était pas une panacée, mais c’était un amendement progressiste. j’espère que les travailleurs travailleront dur pendant la semaine. Après avoir travaillé 5 jours, vous pouvez avoir 2 jours complets de repos. On assiste actuellement à un important exode des employés de Taiwan, avec au moins 300 000 personnes partant chaque année travailler dans les pays avancés. Alors que ces pays avancés discutent déjà de trois jours de congé par semaine, Taïwan se demande encore s’il est préférable d’avoir un jour de congé par cas ou deux jours de congé par semaine.

Huang Jianhao a mentionné qu’il espérait améliorer l’environnement du travail à Taiwan grâce à des amendements juridiques pour arrêter l’exode des talents et attirer des talents étrangers exceptionnels pour travailler à Taiwan en améliorant l’environnement du travail. À l’heure actuelle, le projet de loi a été co-parrainé par 18 législateurs. On espère que le projet sera soumis au comité dès que possible et adopté pour examen.

Wang Yumin a souligné qu’en tant que présidente du Comité de la protection sociale et de l’environnement sanitaire du Yuan législatif, elle soutient fermement cette orientation visant à modifier la loi après l’amendement au cas par cas de la loi sur les normes du travail en 2018, les droits du travail à Taiwan et. Les heures de travail se sont détériorées, y compris la question de savoir si les travailleurs peuvent légalement continuer à travailler. La journée de travail de 12 jours, la suppression de 7 jours fériés et l’augmentation de la limite des heures supplémentaires de 48 heures à 54 heures ont permis à Taiwan de se classer au sixième rang des heures de travail. monde, supérieur à celui du Japon et de la Corée du Sud.

Wang Yumin a déclaré que Huang Jianhao avait proposé un tel projet d’amendement et qu’elle y était très favorable. Conformément à la tendance mondiale, certains pays ont commencé à avoir trois jours de congé par semaine, mais Taiwan continue de prendre un jour de congé par semaine. Taiwan doit progresser, prendre bien soin de ses travailleurs, leur donner le droit à un repos adéquat et continuer. travailler dur pour Taiwan.

Lin Peixiang a révélé qu’un jour de congé par cas est préjudiciable à la compétitivité nationale de Taiwan. Lorsque les pays avancés se disputent les talents, Taiwan utilise la loi pour évincer les talents. Cet amendement à la loi vise à protéger la classe ouvrière, qui constitue la majorité de la société. , et mettre en place deux jours de congé par semaine. J’espère que les travailleurs pourront se reposer et améliorer la qualité de leur travail, et que les employeurs pourront offrir de meilleurs salaires.

Interrogé par les médias, les secteurs du tourisme et des services sont actuellement dans une situation de pénurie de main-d’œuvre. Si les vacances de deux semaines sont réellement appliquées, cela pourrait déclencher une réaction négative dans l’industrie. Huang Jianhao a répondu qu’il s’agissait d’un projet d’amendement de principe. sera communiqué à l’industrie à l’avenir, tout comme à l’époque. Une fois qu’un cas est proposé, les avis de l’industrie seront inclus dans le suivi. (Éditeur : Zhang Ruoyao) 1130501

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