Après des années de compressions et de privatisation, le budget provincial d’aujourd’hui ne fournit pas les investissements nécessaires pour résoudre la crise à laquelle sont confrontés les services publics de la Saskatchewan et rate l’occasion de fournir aux travailleurs des mesures d’abordabilité dont ils ont tant besoin pour atténuer la hausse du coût de la vie.
« Les services publics de la Saskatchewan ont été affamés pendant des années par le gouvernement du Parti de la Saskatchewan », a déclaré Judy Henley, présidente du SCFP-Saskatchewan. “Le budget d’aujourd’hui est loin de ce qui est nécessaire pour résoudre la crise à laquelle nos services publics sont confrontés en raison d’années de coupes, de sous-financement et de privatisation.”
Henley a demandé exactement sur quoi les plans du gouvernement pour augmenter les dépenses de santé seraient axés.
“Toute augmentation du financement des soins de santé doit être investie directement dans le système public et non dans des programmes de privatisation coûteux qui ne font rien pour résoudre la crise actuelle du système.”
Les investissements clés dans les services publics que le SCFP a préconisés étaient particulièrement absents du budget d’aujourd’hui, y compris le financement pluriannuel des organismes communautaires (OC) et les augmentations annuelles du financement des garderies réglementées.
Le financement de l’éducation continue d’être loin du taux d’inflation et ne suffira pas aux divisions scolaires pour rétablir les compressions et les mises à pied de personnel précédentes. Le secteur postsecondaire continuera de faire face à des défis importants alors que les universités se retrouvent confrontées à des pénuries de financement. Et notre système de santé a un besoin urgent de mesures significatives pour assurer la rétention des travailleurs de la santé », a ajouté Henley.
« Nos services publics sont l’épine dorsale de cette province, et ce budget a été l’occasion pour le gouvernement de faire des investissements cruciaux dans ces services sur lesquels nous comptons tous », a déclaré Henley. « Un excédent budgétaire devrait signifier des investissements essentiels dans des domaines comme les soins de santé, la garde d’enfants, l’éducation, les bibliothèques et les établissements postsecondaires – une croissance qui profite à tout le monde et qui est essentielle pour bâtir l’économie de notre province. « Au lieu de cela, le Parti de la Saskatchewan gaspille sa manne budgétaire surprise provenant des revenus record des ressources tout en continuant d’ignorer les nombreux problèmes auxquels nos services publics sont confrontés.
Le budget n’a pas non plus fourni aux travailleurs un réel soulagement face à la hausse du coût de la vie provoquée par l’inflation et Saskatchewan Augmentations des taxes des partis et hausses des tarifs des services publics. Le budget ne prévoyait pas non plus d’augmenter la hausse du salaire minimum – qui reste le plus bas au Canada et n’atteindra pas 15 $ l’heure avant octobre 2024.
« Ce budget était une chance pour le gouvernement d’investir vraiment dans les travailleurs », a déclaré Henley. « Le fait que le Parti de la Saskatchewan ait choisi de ne pas accorder d’allégement significatif à l’inflation et à la hausse du coût de la vie montre à quel point il est déconnecté des besoins des travailleurs de cette province. Le Parti de la Saskatchewan prétend que son plan est « Une croissance qui fonctionne pour tout le monde », mais la seule croissance que ce budget apporte est la privatisation croissante, les temps d’attente dans les hôpitaux, l’augmentation de la taille des salles de classe et l’augmentation du coût de la vie. »
