BP a déclaré que son ancien directeur général, Kerryman Bernard Looney, perdrait jusqu’à 32,4 millions de livres sterling (37,6 millions d’euros) pour « faute grave » liée au fait de ne pas avoir divulgué ses relations passées avec des collègues.
“Après un examen attentif, le conseil d’administration a conclu qu’en fournissant des assurances inexactes et incomplètes en juillet 2022, M. Looney a sciemment induit le conseil d’administration en erreur”, a déclaré BP dans un communiqué.
“Le conseil d’administration a déterminé que cela constitue une faute grave et, à ce titre, M. Looney a été licencié sans préavis à compter du 13 décembre 2023.” M. Looney a démissionné en septembre après que BP ait reçu des allégations sur ses relations passées avec des collègues, et il a admis qu’il n’avait pas été « totalement transparent » avec le conseil d’administration, dirigé par le président Helge Lund.
À l’époque, le conseil d’administration avait déclaré qu’il avait ouvert une enquête sur ces allégations avec le soutien d’un conseil externe et qu’il prendrait une décision concernant sa rémunération à une date ultérieure.
La décision de BP de le licencier trois mois après sa démission a “pour effet de mettre un terme immédiat au délai de préavis de 12 mois de M. Looney”, a indiqué le groupe pétrolier.
BP a déclaré que le maximum de 32,4 millions de livres sterling auquel M. Looney renoncerait consistait principalement en actions non acquises et près d’un million de livres sterling qu’il devrait restituer à l’entreprise en vertu d’une « récupération discrétionnaire ».
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Quatre-vingt-sept pour cent du total ont été « automatiquement perdus » lorsque M. Looney a démissionné, a indiqué BP, mais 10 pour cent étaient liés à la décision du conseil d’administration selon laquelle sa faute était suffisamment grave pour justifier son licenciement, tandis que 3 pour cent ont été récupérés. retour à la discrétion du conseil d’administration.
BP a déclaré que la récupération des récompenses accordées à M. Looney couvrait la période allant de juillet 2022, lorsque l’entreprise a déclaré qu’il avait donné des « assurances trompeuses » au conseil d’administration selon lesquelles il avait divulgué toutes les relations passées avec les employés.
Le conseil d’administration a reçu une première série d’allégations concernant la conduite de M. Looney en mai 2022, après quoi il a reconnu quatre relations passées avec des collègues et a assuré par écrit au conseil d’administration qu’il n’avait rien d’autre à divulguer, a rapporté le Financial Times.
Les allégations les plus récentes ont été faites en septembre par une dénonciatrice de BP et ont identifié d’autres relations que Looney n’avait pas divulguées auparavant.
BP a déclaré que la récupération reflétait « la décision du conseil d’administration selon laquelle M. Looney ne devrait conserver aucune rémunération variable liée au service après la date des assurances trompeuses ». Un porte-parole de M. Looney n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire. – Droit d’auteur The Financial Times Limited 2023
2023-12-13 20:27:00
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