2023-12-07 10:30:49
Lamborghini a conclu un accord historique avec les syndicats pour introduire une semaine de quatre jours pour les ouvriers de production.
Cet accord est considéré comme le premier dans l’industrie automobile européenne à prévoir une réduction significative du temps de travail sans aucune perte financière pour les salariés.
Selon le système d’équipes, les salariés de Lamborghini bénéficieront soit d’une semaine de cinq jours et d’une semaine de quatre jours en alternance, soit d’une semaine de cinq jours en alternance avec deux semaines de quatre jours.
Lamborghini a convenu avec les syndicats d’introduire une semaine de quatre jours pour ses employés de production Reuters signalé. C’est ce qu’ont annoncé mardi les associations syndicales et l’entreprise, alors que de plus en plus d’entreprises manufacturières repensent la structure de la semaine de travail de leurs salariés.
Lamborghini introduit la semaine de 4 jours en Europe
Les syndicats FIOM et FIM-CISL ont qualifié cet accord d’« historique » car il s’agit du premier accord dans l’industrie automobile européenne qui prévoit une réduction significative du temps de travail sans baisse de salaire, mais plutôt avec des augmentations de salaire.
“Travailler moins et travailler mieux, tel est le principe qui guide ces négociations et s’inscrit dans une réflexion globale”, précise un communiqué de la FIOM et de la FIM-CISL.
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22 ou 31 jours ouvrés gagnés par an
Les employés de production travaillant selon un système de rotation à deux équipes alterneront entre une semaine de cinq jours et une semaine de quatre jours. Selon les syndicats, cela permet d’économiser au total 22 jours ouvrables par an.
Ceux qui travaillent selon un système à trois équipes, qui comprend également des équipes de nuit, auront une semaine de cinq jours en alternance avec deux semaines de quatre jours. Cela réduit les jours de travail annuels de 31.
La renégociation de l’accord-cadre prévoit également des primes plus élevées
L’accord conclu avec Lamborghini fait partie d’une renégociation plus large de l’accord-cadre pour les salariés du constructeur automobile, filiale du groupe allemand Volkswagen (VOWG_p.DE), qui comprend également 500 nouveaux emplois, une augmentation des salaires annuels et d’autres mesures sociales. avantages.
L’accord prévoit une augmentation de 50 pour cent des primes variables actuellement versées aux salariés, ainsi qu’une prime unique de plus de 1 000 euros à verser ce mois-ci.
Mardi, Intesa Sanpaolo (ISP.MI) a déclaré que 70 pour cent des près de 30 000 employés qui ont eu la possibilité de demander une semaine de quatre jours l’ont fait, avec un nombre de demandes en augmentation.
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Reuters/personnes
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