Satya Nadella, PDG de Microsoft.
Microsoft est la dernière entreprise technologique à annoncer des suppressions d’emplois, alors que les conditions économiques difficiles pèsent sur les entreprises sur de nombreux marchés mondiaux.
Selon un Rapport ITWeble PDG de Microsoft, Satya Nadella, a informé hier les employés de la décision de l’entreprise de licencier 10 000 employés.
Microsoft a référé les médias à un blog officiel du PDG et dit qu’il ne fera pas d’autres commentaires sur la question.
Le blog se lit en partie comme suit : « Nous vivons une période de changements importants, et au fur et à mesure que je rencontre des clients et des partenaires, certaines choses sont claires. Premièrement, alors que nous avons vu les clients accélérer leurs dépenses numériques pendant la pandémie, nous les voyons maintenant optimiser leurs dépenses numériques pour faire plus avec moins. Nous voyons également des organisations de tous les secteurs et de toutes les régions faire preuve de prudence, car certaines parties du monde sont en récession et d’autres en anticipent une. Dans le même temps, la prochaine grande vague informatique est née avec les progrès de l’IA, alors que nous transformons les modèles les plus avancés au monde en une nouvelle plate-forme informatique.
« Ces décisions sont difficiles, mais nécessaires. Ils sont particulièrement difficiles parce qu’ils ont un impact sur les gens et la vie des gens – nos collègues et amis. Nous nous engageons à faire en sorte que tous ceux dont les rôles sont éliminés bénéficient de notre plein soutien pendant ces transitions. Les employés américains éligibles aux avantages sociaux recevront une variété d’avantages, y compris une indemnité de départ supérieure au marché, une couverture médicale continue pendant six mois, l’acquisition continue d’attributions d’actions pendant six mois, des services de transition de carrière et un préavis de 60 jours avant le licenciement, quel que soit si un tel avis est légalement requis. Les avantages pour les employés en dehors des États-Unis s’aligneront sur les lois sur l’emploi de chaque pays.
L’annonce intervient seulement deux semaines après Amazone a divulgué son intention de licencier plus de 18 000 employés, principalement dans les magasins de l’entreprise et ses divisions People Experience and Technology (PXT).
La sécurité de l’emploi et la stabilité des industries technologiques mondiales sont sous le feu des projecteurs, en particulier après qu’Elon Musk a fait la une des journaux mondiaux en novembre de l’année dernière après avoir déclaré qu’il devrait réduire de moitié les effectifs de Twitter.
ITWeb Africa a rapporté que la décision de Musk signifiait la fermeture du bureau régional de la société au Ghana, ouvert en avril 2021.
Préoccupant mais compréhensible
L’analyste et stratège de scénarios pour l’Afrique, Koffi Kouakou, a déclaré que la situation, bien que préoccupante, est compréhensible en raison du “bain de sang des licenciements en général” alors que les économies internationales restent sous pression.
« Dans la société capitaliste actuelle, dès que les économies globales ralentissent, elles ont tendance à réduire les effectifs et à se restructurer très rapidement parce qu’elles doivent gagner de l’argent. Avec ce que nous avons lu jusqu’à présent sur les licenciements dans les entreprises technologiques, près de 150 000 ont été licenciés en 2022 et cela semble se poursuivre maintenant en janvier 2023… Microsoft, c’est environ 11 000… donc les chiffres sont préliminaires, mais ils vont augmenter .”
Kouakou ajoute que la guerre Ukraine/Russie a un impact sur les économies et le commerce, y compris le pétrole, et que les gens sont stressés, ce qui se traduit par une incertitude et une augmentation de l’inflation.
Il dit : « Ce qui se passe à l’échelle mondiale a un effet papillon en Afrique. J’entends et lis qu’au Kenya, les entreprises technologiques licencient… la start-up Sendy supprime 10 % de ses effectifs, au Nigéria, deux start-up licencient des employés – l’une d’entre elles, en fait, fait des affaires en Afrique du Sud et Egypte.”
“Le monde de la technologie se restructure, nous savons par exemple que l’intelligence artificielle revient sur le devant de la scène – cela va avoir un impact énorme sur les êtres humains qui font un travail répétitif.”
Kouakou prédit que les licenciements à l’échelle mondiale se poursuivront et finiront par avoir un impact sur l’Afrique, mais en raison de la différence numérique dans les effectifs (entre les entreprises américaines et européennes et celles en Afrique), cet impact ne sera pas aussi grave.
