La tentative de la Malaisie de réorganiser l’embauche de travailleurs étrangers se heurte à des difficultés ; des militants affirment que la réputation du pays est en jeu

RAIDÉ EN 2023

Bestinet n’est pas étranger à la controverse.

En 2018, elle a été impliquée dans des allégations selon lesquelles ses affiliés auraient bénéficié à hauteur de 185 millions de RM entre 2013 et 2018 de la part de travailleurs népalais cherchant à travailler en Malaisie. Le gouvernement malaisien a suspendu les opérations de Bestinet, mais l’a innocenté de tout acte répréhensible l’année suivante.

En mai 2023, la Commission malaisienne anti-corruption (MACC) a arrêté plusieurs responsables gouvernementaux du ministère des Ressources humaines dans le cadre d’une enquête de corruption impliquant le recrutement de travailleurs migrants en provenance du Bangladesh. Quelques semaines plus tard, elle a perquisitionné Bestinet et interrogé un certain nombre de ses dirigeants, dont son actionnaire majoritaire, M. Mohamed Amin.

Jusqu’à présent, rien n’a émergé de l’enquête du MACC, mais l’administration Anwar a transféré la gouvernance de l’écosystème d’approvisionnement des travailleurs migrants du ministère des Ressources humaines à la compétence directe du puissant ministre de l’Intérieur Saifuddin.

M. Mohamed Amin, un ancien ressortissant bangladais qui a acquis la nationalité malaisienne, entretiendrait des liens étroits avec de hauts fonctionnaires et hommes politiques, dont le vice-Premier ministre Ahmad Zahid Hamidi. C’est durant le mandat de M. Ahmad Zahid en tant que ministre de l’Intérieur sous la précédente administration Najib que Bestinet a obtenu la concession d’exploitation de sa plateforme FWCMS.

Mais les relations de l’entreprise avec le ministère de l’Intérieur sous M. Saifuddin ont été loin d’être chaleureuses.

M. Saifuddin n’a pas caché son mécontentement à l’égard du système actuel de recrutement de main-d’œuvre migrante. Lors d’une visite officielle au Bangladesh en février de l’année dernière, M. Saifuddin a rencontré des membres de l’Association bangladaise des agences de recrutement internationales (BAIRA) à Dhaka. Il a reconnu qu’il n’était pas satisfait des systèmes de recrutement en place et que les éléments de corruption devaient être éliminés.

BAIRA compte plus de 1 500 membres actifs dans le pays, mais seules 100 agences étroitement liées à Bestinet et accréditées par le gouvernement malaisien ont la mainmise sur le recrutement de travailleurs en Malaisie.

Le président de BAIRA, Mohammed Abul Basher, a déclaré à CNA que le gouvernement menait directement les négociations avec la Malaisie sur le projet de réorganisation du processus de recrutement actuel. Il a refusé de donner plus de détails.

AGENTS PEU SCRUPULEUX, COURTIERS

Le système malaisien de recrutement de main-d’œuvre étrangère a longtemps été un foyer d’agents et de courtiers en main-d’œuvre sans scrupules travaillant avec leurs homologues dans les pays fournisseurs de main-d’œuvre.

Dans le but de remettre de l’ordre dans le secteur du recrutement de main-d’œuvre, le gouvernement de l’ancien Premier ministre Najib Razak, aujourd’hui emprisonné, a attribué à Bestinet un contrat en 2013 pour aider les ministères de l’Intérieur et des Ressources humaines à recruter de la main-d’œuvre étrangère pour les entreprises malaisiennes.

Dans le cadre du FWCMS, les entreprises de divers secteurs de l’économie soumettraient des candidatures sur leurs besoins en main-d’œuvre et Bestinet aiderait à s’approvisionner dans 15 pays tels que l’Indonésie, le Bangladesh, le Népal, les Philippines, le Myanmar, l’Inde et le Vietnam.

Mais la plateforme FWCMS n’a pas endigué la mauvaise gestion, qui a conduit à l’exploitation des demandeurs de main-d’œuvre étrangère par un ensemble complexe d’acteurs à la fois dans les pays d’accueil et dans les pays exportateurs.

2024-05-25 01:00:00
1716601282


#tentative #Malaisie #réorganiser #lembauche #travailleurs #étrangers #heurte #des #difficultés #des #militants #affirment #réputation #pays #est #jeu