Employés de bureau (Crédit photo : Pexels)
Berlin, le 29 janvier : L’Allemagne lance un essai de six mois d’une semaine de travail de quatre jours pour des centaines d’employés, à compter du 1er février 2024. L’expérience vise à évaluer l’impact de travailler moins sur la productivité, la santé et le bonheur. Cette initiative intervient à un moment où l’Allemagne est confrontée à une grave pénurie de travailleurs qualifiés, ce qui a entraîné une hausse de l’inflation et des revendications salariales. Certains travailleurs, comme les conducteurs de train et les ouvriers du bâtiment, font également grève pour réclamer des horaires plus courts et de meilleurs salaires.
Les partisans de la semaine de travail de quatre jours affirment qu’elle pourrait accroître l’efficacité, réduire le stress et améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Selon l’Institut fédéral pour la sécurité et la santé au travail, les Allemands ont manqué en moyenne 21,3 jours de travail en 2022, ce qui a coûté 207 milliards d’euros à l’économie. Allemagne : Les conducteurs de train entament la grève la plus longue à ce jour.
Cependant, certains critiques, comme le ministre allemand des Finances Christian Lindner, préviennent que travailler moins pourrait nuire à la croissance économique et à la compétitivité. Lindner, qui appartient au Parti démocrate libre, favorable aux entreprises, a déclaré que l’Allemagne ne devrait pas suivre l’exemple d’autres pays qui ont expérimenté des semaines de travail plus courtes.
Selon 4 Day Week Global, un groupe de campagne qui soutient cette idée, des essais antérieurs menés aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et au Portugal ont montré des résultats positifs, tels qu’une meilleure santé, une diminution de l’absentéisme et un moral plus élevé. Aucune des entreprises ayant participé à ces essais n’est revenue à la semaine de travail de cinq jours. En Suède, une semaine de travail de quatre jours avec plein salaire a été testée en 2015 avec des résultats mitigés. L’intelligence artificielle nuit à la santé des employés : une interaction fréquente avec l’IA au travail peut conduire à la solitude, à la consommation excessive d’alcool et à l’insomnie chez les employés, selon une étude.
La Belgique a été le premier pays européen à rendre facultative la semaine de travail de quatre jours en 2022, mais avec le même total d’heures qu’une semaine de cinq jours. La nouvelle loi est entrée en vigueur le 21 novembre dernier, permettant aux salariés de décider s’ils souhaitent travailler quatre ou cinq jours par semaine. Le Japon a également encouragé les employeurs à proposer des modalités de travail flexibles, dans l’espoir de stimuler les dépenses de consommation et les taux de natalité.
(L’histoire ci-dessus est apparue pour la première fois sur LatestLY le 29 janvier 2024 à 12 h 17 IST. Pour plus d’informations et de mises à jour sur la politique, le monde, les sports, le divertissement et le style de vie, connectez-vous à notre site Web Latestly.com).
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2024-01-29 09:47:45
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