La sécurité sociale améliore la couverture des cotisations pour les travailleurs domestiques | Économie

Les travailleurs domestiques constituent un groupe historiquement maltraité par les règles du travail et de la sécurité sociale. Petit à petit, leur situation devient égale à celle du reste des travailleurs, mais le chemin à parcourir est encore long. Un nouveau pas dans cette direction a été annoncé ce lundi par la ministre Elma Saiz. « À partir de janvier, dit-il, ils pourront voir comment sont intégrés les écarts de cotisation pour une éventuelle retraite. » Autrement dit, ils bénéficieront des mêmes instruments que le reste des travailleurs afin que leurs prestations ne soient pas réduites par de courtes périodes pendant lesquelles ils n’ont pas travaillé.

Saiz a détaillé cette mesure, qui ne nécessite pas l’approbation du Conseil des ministres car elle consiste simplement à ne pas prolonger une disposition transitoire à partir de 2012, après avoir rencontré les agents sociaux à Madrid. « Les mesures et les dossiers qui relèvent de la compétence de ce ministère doivent être menés avec une écoute active des partenaires sociaux. C’est un élément de base. Cela rendra les mesures plus stables», a-t-il commenté à la fin de la réunion.

Ainsi, des sources de la Sécurité sociale expliquent que la nouvelle mesure pour les travailleurs domestiques s’appliquera à partir du 1er janvier prochain. De cette manière, les écarts de cotisation seront compensés à 100% de l’assiette minimale jusqu’au mois 60 (jusqu’à la cinquième année) et à 80% de l’assiette minimale entre le mois 61 et 84 (de la cinquième à la septième année). Cela s’inscrit dans la même ligne que l’amélioration du reste des lacunes approuvées lors de la réforme des retraites de mars.

Le ministre a également annoncé le lancement de plusieurs tables techniques pour aborder diverses problématiques. Parmi eux, il a cité la lutte contre l’exploitation par le travail des migrants, la réorganisation des retraites partielles ou le rôle des mutuelles dans les éventualités communes en cas d’arrêts de travail pour traumatismes. Ce dernier élément est lié à un accord entre employeurs et syndicats, dans lequel ils se sont engagés à exiger un rôle plus moteur pour les mutuelles dans ces processus d’accord sur les licenciements. “Nous avons le devoir d’être aussi efficaces que possible avec les ressources publiques et de garantir et de travailler pour les travailleurs”, a déclaré Saiz.

Nouveau devis pour les stagiaires

D’autre part, Saiz a confirmé que le droit à contribution des boursiers ne sera plus prolongé. A partir du 1er janvier, les stagiaires cotiseront à la Sécurité Sociale, un coût subventionné en quasi-totalité (95%). Pour les stages universitaires, les 5% restants seront payés par l’entreprise (ce qui, selon les universités, rend difficile l’établissement de conventions de stage) et dans la Formation professionnelle, le ministère de l’Éducation. Le ministre a confirmé que ce sera rétroactif pour cinq ans : c’est-à-dire que toute personne ayant effectué un stage entre 2019 et 2023 et pouvant le prouver pourra intégrer cette période dans sa contribution.

A la fin de la réunion, les syndicats se sont également exprimés. Le leader du CC OO, Unai Sordo, a évalué positivement la réunion. « Cela a été une réunion de contact et le début de la législature. Nous sommes satisfaits parce que l’engagement du ministre a été sans équivoque pour faire avancer tous ces tableaux», a commenté Sordo, qui a insisté sur l’importance de clôturer la réforme du contrat de secours avant la fin de l’année. Le secrétaire général adjoint de la politique syndicale de l’UGT, Fernando Luján, a souligné la même ligne : « Nous avons exprimé notre inquiétude quant au fait que le contrat de remplacement du secteur manufacturier n’a pas été prolongé », a-t-il expliqué. Et il a célébré le nouvel engagement du ministère avec la contribution des boursiers.

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