La rémunération des PDG des organismes publics commerciaux, dont RTÉ, sera probablement augmentée après l’examen du gouvernement – ​​The Irish Times

Les cadres supérieurs des organismes commerciaux de l’État tels que RTÉ devraient voir leur salaire augmenter suite à la décision du gouvernement de revoir leur rémunération.

Un nouveau comité de rémunération des postes de direction doit être créé par le gouvernement et examinera en priorité la rémunération des dirigeants des entreprises commerciales d’État. La législation créant le nouvel organisme permettra également au ministre des Dépenses publiques de lui demander d’examiner les niveaux de rémunération des personnes occupant des postes de haut niveau dans le secteur public. Cependant, le nouveau comité ne sera pas autorisé à examiner la rémunération des ministres ou des titulaires de fonctions politiques, a décidé le gouvernement.

L’année dernière, un panel indépendant a recommandé au gouvernement qu’un nouvel organisme de rémunération examine la rémunération accordée aux hauts fonctionnaires, aux juges, au personnel militaire et de garde de haut niveau ainsi qu’aux consultants hospitaliers.

L’annonce de la révision des salaires des plus hauts niveaux dans le secteur commercial d’État, y compris à RTÉ, intervient à un moment de vive controverse publique sur la rémunération des dirigeants et des présentateurs de la chaîne.

Des sources gouvernementales ont déclaré que si la nouvelle révision porterait sur la rémunération du directeur général de RTÉ, Kevin Bakhurst – qui reçoit actuellement un salaire de base de 250 000 € ainsi qu’une cotisation de retraite de 25 pour cent du salaire et une allocation de voiture – d’autres hauts fonctionnaires du le diffuseur ne serait pas inclus.

Le Cabinet a également convenu mardi que de nouvelles règles seraient également mises en place concernant la durée pendant laquelle les secrétaires généraux, les grades les plus élevés de la fonction publique, peuvent exercer leurs fonctions. Conformément à la décision du gouvernement, les secrétaires généraux seront autorisés à rester en poste pendant un maximum de neuf ans – un mandat initial de sept ans potentiellement suivi d’une prolongation de deux ans. La nouvelle législation maintiendra qu’à la fin de leur mandat, les hauts fonctionnaires pourront revenir au grade inférieur de secrétaire adjoint (avec le salaire approprié pour le poste) ou recevoir une indemnité unique de fin de mandat équivalant à un an de salaire.

Le ministère des Dépenses publiques a déclaré mardi que cela était conforme à une politique en vigueur depuis plus d’une décennie et aux restrictions imposées à ce personnel de prendre un autre emploi après avoir quitté le secteur public, mises en place par les normes en vigueur. Commission de la fonction publique.

Le gouvernement, en vertu de la nouvelle législation, sera également autorisé à nommer un secrétaire général à la fin de son mandat à un poste équivalent pour cinq ans en dehors de son département de la fonction publique.

Le ministre des Dépenses publiques et de la Réforme, Paschal Donohoe, a déclaré qu’il écrirait prochainement au nouveau Comité de rémunération des postes supérieurs pour lui demander de commencer une évaluation de la rémunération des directeurs généraux des organismes commerciaux de l’État. Il est prévu qu’il s’agisse d’organisations telles que l’ESB, le VHI Healthcare et les sociétés de transport publiques.

L’année dernière, le panel indépendant a insisté pour que la rémunération des hauts dirigeants des entreprises commerciales d’État soit revue « en priorité ».

“Un certain nombre de problèmes particuliers ont été observés en ce qui concerne le processus de détermination des salaires des PDG des organismes commerciaux de l’État, résultant en grande partie de l’absence d’un mécanisme convenu pour réviser les taux et de leur exclusion des accords salariaux nationaux”, indique le communiqué.

Le nouveau comité de rémunération des postes de direction sera présidé par la comptable agréée Maeve Carton, qui est séparément gouverneure de l’Irish Times Trust.

M. Donohoe a déclaré qu’en plus de donner suite aux recommandations du groupe indépendant qui a fait rapport l’année dernière concernant la rémunération des postes de direction, le gouvernement « améliorait également la clarté, la cohérence et la transparence pour toutes les parties prenantes tout en conservant la capacité de préserver l’expérience au sein du secteur ». système”.

2024-03-06 09:00:10
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