Les syndicats ont accepté la proposition de la direction de l’entreprise comme considérablement insuffisante. Ils y voient la première étape pour se rapprocher de leur proposition, qui est une augmentation de salaire de 10 %. Les deux parties ont convenu que les négociations sur les salaires, compte tenu de la situation économique de l’entreprise, se poursuivraient en juin.
L’année dernière, Czech Post a réduit sa perte de moitié à 681 millions de couronnes. L’année précédente, il avait enregistré une baisse de 1,37 milliard de couronnes. Les recettes d’exploitation ont augmenté de 400 millions pour atteindre 19,55 milliards de couronnes. L’entreprise publique exploite 3 200 succursales et emploie environ 25 000 personnes. L’État a droit au remboursement des coûts pour la fourniture des services de base jusqu’à 1,5 milliard CZK.
