La plus grande « opération talents » d’Europe : 2,5 milliards pour recruter les meilleurs ingénieurs

Environ 80 % des puces mondiales sont fabriquées en Asie. Et ce pourcentage augmente encore plus si l’on ne compte que les processeurs les plus avancés du marché. Mais cette écrasante suprématie orientale ne serait pas possible sans une entreprise européenne : ASML. Parce qu’elle est la seule entreprise capable de fabriquer les gigantesques machines de lithographie ultraviolette nécessaires à la production des précieux semi-conducteurs qui façonnent les nouvelles technologies.

Cela fait de cette marque peu connue du public l’entreprise technologique la plus précieuse d’Europe, une multinationale dotée d’un pouvoir géopolitique gigantesque qui se reflète bien dans les sanctions que les États-Unis lui imposent spécifiquement pour l’empêcher d’exporter ses équipements les plus avancés vers la Chine. Il s’agit d’un élément clé et unique dans la guerre technologique qui oppose l’Occident au géant asiatique.

Son siège social est situé à la périphérie d’Eindhoven, une ville des Pays-Bas qui compte un peu plus de 200 000 habitants. Et ASML, qui compte plus de 42 000 salariés de 144 nationalités, craint que la politique que la droite néerlandaise met en œuvre en matière d’immigration n’entrave le recrutement de talents. Le gouvernement envisage par exemple de supprimer les incitations fiscales pour attirer une main-d’œuvre qualifiée. Sachant que 40 % de ses travailleurs sont étrangers, la crainte semble fondée.

Comme si cela ne suffisait pas, l’entreprise critique également l’insuffisance des investissements dans le quartier de Veldhoven, où se trouve son siège social. C’est pourquoi, début mars, le PDG de l’entreprise, Peter Wennink, a publiquement lancé un signal d’alarme important aux dirigeants : « Nous ne pouvons grandir que si nous avons suffisamment de talents. Nous préférons le trouver ici, mais si nous n’y parvenons pas, nous devrons le chercher en Europe de l’Est, en Asie ou aux États-Unis. Et, dans ce cas, il faudra s’y implanter”, a-t-il prévenu dans un entretien à la chaîne de télévision RTL Z.

Ce n’est pas seulement une question de fiscalité

Wennik n’a pas évoqué la possibilité de déménager dans un autre pays, mais différents médias ont rapidement souligné que c’était l’une des options sur la table de l’exécutif. Une solution moins drastique serait de canaliser sa croissance à travers des filiales situées dans différents endroits, ce qui ne placerait pas non plus les Pays-Bas dans une bonne position. Surtout quand le pays renforce son attractivité pour arracher d’autres sociétés comme Ferrovial, qui a laissé l’Espagne bénéficier d’une fiscalité plus flexible.

Le gouvernement néerlandais a donc relevé le défi et a agi. Leur réponse est « l’Opération Beethoven », un plan qui comprend des investissements de 2,5 milliards d’euros pour améliorer l’environnement d’Eindhoven. Officiellement, comme détaillé sur le site Internet du gouvernement lui-même, l’objectif est de « renforcer l’environnement commercial pour l’industrie des puces ». Peu de détails ont encore été publiés, mais « un ensemble de mesures en collaboration avec le gouvernement local pour l’éducation, la connaissance et les infrastructures » est annoncé.

Un logement abordable est la clé

L’accent sera mis sur les talents, qui bénéficieront d’un meilleur accès au territoire et, surtout, d’un logement abordable. Bien que des incitations fiscales soient sur la table, le gouvernement est convaincu que celles-ci, à elles seules, ne suffiront pas à convaincre ASML de ne pas partir. C’est l’écosystème autour de votre siège social qui compte vraiment. “L’existence de talents professionnels et universitaires est une condition cruciale pour une industrie des puces robuste aux Pays-Bas”, explique le gouvernement. C’est pourquoi elle investira 450 millions d’euros dans sa formation jusqu’en 2030, puis 80 millions supplémentaires par an, “pour favoriser l’inscription dans des diplômes d’ingénieur appropriés”, dans le cadre d’un plan qui impliquera à la fois les universités et les centres de formation professionnelle comme les écoles. et instituts.

Un autre pilier est le logement abordable, c’est pourquoi le projet Beethoven envisage la construction de 65 000 logements sociaux d’ici la fin de la décennie. Il y en a 20 000 de plus que ceux déjà approuvés, et cela impliquera un décaissement supplémentaire de 425 millions d’euros. “Le gouvernement espère que ces mesures convaincront ASML de continuer à investir aux Pays-Bas et de maintenir son siège social dans le pays, tant sur le plan juridique que fiscal”, indique avec espoir le communiqué annonçant le projet.