La personne la plus riche pose 2 questions lors d’un entretien d’embauche : la première à laquelle tout le monde peut répondre, et la seconde à laquelle seule ELLE peut répondre

Ann Hite était l’assistante personnelle de Jeff Bezos et a récemment révélé comment elle avait obtenu le poste. À quoi ressemble un entretien d’embauche avec l’homme le plus riche du monde ? Anne Hite est une femme d’affaires prospère qui dirige sa propre société de conseil.

Cette dame a eu une route cahoteuse pour atteindre le statut qu’elle a aujourd’hui. Elle a traversé de nombreux hauts et des bas et a travaillé à un moment donné pour l’une des personnes les plus riches du monde, Jeff Bezos.

Hite a été l’assistante personnelle de Bezos de 2002 à 2005, et récemment dans une interview avec des médias étrangers, elle a expliqué comment elle avait décroché un emploi chez le célèbre fondateur d’Amazon.

Avant la rencontre avec Bezos, elle a traversé plusieurs séries d’éliminations exténuantes dans le centre d’évaluation, avec une conversation avec le milliardaire qui l’attendait à la toute fin.

“Bezos a commencé la conversation en promettant de me poser deux questions, dont la première serait une énigme “amusante”. “Je veux que vous comptiez le nombre de fenêtres à Seattle”, m’a-t-il dit, puis s’est levé, a pris un crayon et a dit qu’il compterait. J’ai été terrifié pendant un moment.

Puis je m’arrêtai pour me calmer, me rappelant de réfléchir à ce qui l’avait motivé à me poser une telle question. Il veut voir comment fonctionne mon esprit, me dis-je. Il veut me voir décomposer un problème complexe en petites étapes gérables.

Je peux le faire, pensai-je, dit Anne. Elle a commencé le calcul en arrondissant le nombre d’habitants de Seattle à environ un million, en supposant que chacun d’eux avait une maison, un véhicule, un bureau ou une école qu’il fréquentait, qui avaient tous des fenêtres.

Elle a calculé le nombre total en se basant sur le nombre moyen de fenêtres par habitant. “J’avais l’impression que nous en parlions pendant des heures pendant que Bezos écrivait des chiffres au tableau, et je suis sûr que cela n’a pas pris plus de 10 minutes.”

Je me souviens aussi qu’il était assez émotif lorsqu’il écrivait la note finale. Il a encerclé le numéro et a dit : “Cela semble assez exact”, révèle-t-elle. La deuxième question que le milliardaire lui a posée était quels étaient ses objectifs de carrière.

“J’ai répondu qu’Amazon regorge de personnes passionnées et ambitieuses et cela me motive. Je lui ai dit : « Je veux être comme eux et apprendre ce qu’ils savent.

Ils ont des connaissances dans des domaines que je souhaite personnellement développer, donc la valeur de cette expérience est évidente, même si cela semble nuire à mon objectif d’être celui qui enseigne à quelqu’un.”

Je lui ai aussi expliqué que je n’avais aucune idée de comment être assistante, mais je sais à quel point il est important d’être constamment hors de sa zone de confort. Je voulais une croissance astronomique sur mon “échelle” d’apprentissage. Bezos a fini par m’embaucher sur place », a-t-elle déclaré.

Ann note que maintenant qu’elle connaît bien Bezos, elle comprend pourquoi ce sont les deux seules questions qu’il lui a posées.

“Il a évalué mon potentiel en me posant des questions pour déterminer si j’avais le courage, la force et la motivation pour suivre mon rythme et constamment repousser mes limites et progresser”, conclut-elle.