Une pénurie mondiale de main-d’œuvre d’environ 80 millions de travailleurs devrait entraîner une hausse parabolique des valeurs technologiques, selon Tom Lee, analyste chez Fundstrat.
Lee a affirmé mercredi que le secteur technologique représenterait à terme 50 pour cent du S&P 500.
“Je pense que l’IA va réellement créer une pénurie mondiale de main-d’œuvre d’environ 80 millions de travailleurs d’ici la fin de 2030”, a déclaré Lee.
Une pénurie mondiale de compétences d’environ 80 millions de travailleurs d’ici la fin de 2030 fera monter en flèche les valeurs technologiques, selon le chercheur et analyste Tom Lees de Fundstrat. Lee a déclaré mercredi dans une vidéo qu’il s’attend à ce que la part du secteur technologique dans l’indice S&P 500 atteigne 50%, contre environ 30% actuellement.
L’IA vise à augmenter la productivité et à résoudre le problème de la pénurie de compétences
Lee a fait ces commentaires après que Nvidia a publié un rapport impressionnant sur les résultats du premier trimestre qui a propulsé les actions en hausse de 10 pour cent pour atteindre un niveau record. Cependant, selon Lee, le sujet de l’intelligence artificielle en est encore à ses débuts. L’IA vise à contribuer à accroître la productivité et à résoudre le problème de la pénurie imminente de main-d’œuvre.
« La population active dans la force de l’âge croît plus lentement que la population mondiale dans son ensemble. On peut supposer que d’ici la fin de la décennie, cet écart atteindra environ 80 millions de travailleurs. Ainsi, à moins d’un boom de la productivité, provoqué par l’IA, les entreprises seront soumises à une forte pression. Cela signifie que les dépenses salariales se déplaceront vers le silicium », a déclaré Lee.
Lire aussi
Les entreprises dépensent 3 200 milliards de dollars par an en technologie d’IA, estime Lee
Dans ses recherches avec sa société Fundstrat Global Advisors, l’analyste financier estime que les entreprises dépenseront environ 3 200 milliards de dollars par an en technologie d’IA pour répondre à la pénurie croissante de main-d’œuvre. Nvidia, qui réalise un chiffre d’affaires annuel de près de 100 milliards de dollars (environ 93 milliards d’euros), bénéficiera largement de ces dépenses, selon Lee.
Ce n’est pas non plus la première fois qu’une pénurie mondiale de compétences entraîne une hausse parabolique des valeurs technologiques. La raison en est que les entreprises technologiques ont pu augmenter leur productivité.
Fonds Stratégique
Lire aussi
De temps en temps : la pénurie de compétences entraîne une hausse des valeurs technologiques
“Entre 1948 et 1967, il y a eu une pénurie mondiale de main-d’œuvre, c’est pourquoi les valeurs technologiques sont devenues paraboliques”, explique l’analyste. « Entre 1991 et 1999, il y avait également une pénurie mondiale de travailleurs qualifiés. “Cela a rendu les actions technologiques devenues paraboliques, comme ce qui se passe actuellement”, a poursuivi Lee.
Lorsqu’on lui a demandé si Nvidia se trouvait dans une bulle comparable à la bulle Internet, lorsque les actions de Cisco ont atteint des niveaux records grâce à la promesse d’Internet, Lee a reconnu :
“N’oubliez pas que Nvidia vend une puce à 100 000 dollars – personne d’autre ne la vend vraiment.” Il a poursuivi : “En revanche, Cisco a vendu un routeur à 100 dollars pendant le boom d’Internet et a quand même atteint un ratio P/E de 100. Je pense que le P/E 30x de Nvidia semble plutôt attrayant, et c’est pourquoi nous pensons qu’il est trop tôt pour cela.
Le terme ratio P/E désigne le ratio cours-bénéfice (également ratio prix-bénéfice, ratio P/E en anglais). Le ratio P/E est un ratio qui compare le cours actuel de l’action d’une entreprise à son bénéfice par action (BPA).
Fonds Stratégique
Contenu externe non disponible
Vous disposez d’un abonnement ContentPass mais vous ne voulez toujours pas manquer l’affichage de contenus externes provenant de fournisseurs tiers ? Cliquez ensuite sur « accepter » et nous intégrerons dans notre offre des contenus et services externes provenant de fournisseurs tiers sélectionnés pour améliorer votre expérience utilisateur. Vous pouvez consulter à tout moment une liste actuelle de ces tiers dans votre vie privée (lien vers la confidentialité). Dans ce contexte, des profils d’utilisation (y compris basés sur des identifiants de cookies) peuvent également être créés et enrichis, même en dehors de l’EEE. Dans ce cas, votre consentement inclut également le transfert de certaines données personnelles vers des pays tiers, y compris les États-Unis, conformément à l’article 49, paragraphe 1, lettre a) du RGPD. De plus amples détails sur le traitement des données peuvent être trouvés dans nos informations sur la protection des données et notre politique de confidentialité, disponibles à tout moment dans le pied de page de notre offre. Vous pouvez à tout moment exercer votre consentement à l’intégration de contenus externes dans le pied de page de notre offre via le lien « Suivi des révocations ».
Lire aussi
