Un haut responsable a déclaré qu’Air India avait demandé le consentement des pilotes à la retraite pour un tel travail.
Bombay :
Air India, propriété du groupe Tata, a proposé de réembaucher des pilotes après leur retraite pour une période de cinq ans alors que la compagnie aérienne recherche la stabilité de ses opérations au milieu des discussions sur l’acquisition de 300 avions monocouloirs, selon une communication interne.
Air India envisage de réembaucher ces pilotes en tant que commandants, a-t-il déclaré.
Un haut responsable a déclaré que la compagnie aérienne avait demandé le consentement des pilotes à la retraite pour un tel travail.
La communication a été envoyée aux pilotes qui ont pris leur retraite il y a trois ans, a déclaré le responsable.
Cela survient alors même que le transporteur à service complet a mis en place un régime de retraite volontaire pour ses employés, y compris le personnel de cabine, et a en même temps recruté du sang neuf dans le transporteur autrefois contrôlé par l’État.
Les pilotes sont l’actif le plus cher pour une compagnie aérienne et sont les mieux payés par rapport à d’autres rôles clés tels que le personnel de cabine et les ingénieurs de maintenance d’aéronefs.
De plus, la pénurie de pilotes correctement formés dans l’industrie aéronautique nationale a toujours été un problème.
“Nous sommes heureux de vous informer que vous êtes considéré pour un contrat post-retraite en tant que commandant d’Air India pour une période de 5 ans ou jusqu’à ce que vous atteigniez l’âge de 65 ans, selon la première éventualité”, a déclaré le directeur général adjoint d’Air India pour le personnel, Vikas. Gupta, a déclaré dans un courrier interne.
“Pendant la période du contrat post-retraite, vous recevrez la rémunération et les indemnités de vol, telles qu’admissibles, conformément à la politique d’Air India pour de telles nominations”, a-t-il déclaré.
Les pilotes intéressés ont été invités à soumettre leurs coordonnées ainsi qu’un consentement écrit avant le 23 juin, conformément au courrier.
Une question envoyée au porte-parole d’Air India à cet égard n’a pas suscité de réponse.
Le groupe Tata a pris le contrôle d’Air India le 27 janvier de cette année après avoir remporté avec succès l’offre de la compagnie aérienne en octobre de l’année dernière.
L’âge de la retraite pour les pilotes d’Air India est de 58 ans comme tous les autres employés de la compagnie aérienne. Avant la pandémie, Air India avait l’habitude de réembaucher ses pilotes à la retraite sous contrat, mais la pratique a été interrompue après la fin mars 2020. Les contrats de ces pilotes ont également été résiliés pour compenser partiellement l’impact de la pandémie.
Cependant, les pilotes d’autres compagnies aériennes privées volent jusqu’à l’âge de 65 ans.
