La médiation ne parvient pas à résoudre le conflit commercial sur le partage des actifs, notamment l’hôtel de Dublin

La Haute Cour a appris qu’une médiation n’avait pas réussi à résoudre un différend entre deux groupes concernant une prétendue violation d’un accord de partage des actifs des coentreprises qu’ils possédaient, notamment l’hôtel Ibis Red Cow à Dublin.

Le différend oppose Duddy Hospitality Ireland Holdings Limited, Brendan Duddy et Lawrence Duddy, qui font tous partie du groupe Duddy, et Propiteer Ireland Holdings Limited, DADAC Ltd, Propiteer Ltd, Colin Sandy David Marshall, qui font tous partie du groupe Propiteer. .

Le tribunal a appris que les deux groupes étaient partenaires dans plusieurs coentreprises, notamment le Red Cow Hotel, un hôtel à Exeter, en Angleterre, et des développements à Dublin et Belfast.

Après que des divergences soient apparues entre eux en 2019, il a été décidé de partager les biens communs et de se séparer.

En 2020, les deux groupes auraient conclu des accords de règlement concernant les différents actifs qu’ils détenaient conjointement.

Le groupe Duddy affirme que, dans le cadre de ces accords, il obtiendrait la propriété et le contrôle de l’hôtel IBIS Red Cow et des sociétés liées.

Plus tôt cette année, le groupe Duddy a lancé une procédure devant la Haute Cour alléguant que le groupe Propiteer avait violé les accords de règlement et a demandé diverses injonctions contre les défendeurs.

Lorsque l’affaire a été portée devant le juge Mark Sanfey jeudi, Neal Flynn BL, mandaté par les avocats de Flynn O’Driscoll LLP pour le groupe Duddy, a déclaré qu’une récente médiation à l’amiable entre les parties visant à résoudre le conflit n’avait pas été réalisée. réussi.

Il a été demandé au tribunal de mettre en place un calendrier pour l’échange de documents juridiques dans le but d’obtenir une date pour l’audition des demandes d’injonction des plaignants.

Le juge a accepté d’ajourner l’affaire, avec divers engagements offerts par les défendeurs Propiteer de rester en place, à une date ultérieure ce mois-ci.

Le groupe Duddy affirme dans sa procédure que le groupe défendeur a tenté de destituer les administrateurs des conseils d’administration de deux sociétés associées à l’hôtel et avait cherché à les remplacer par leurs propres candidats.

Les plaignants affirment que les défendeurs n’ont pas le droit de procéder ainsi et ont demandé au tribunal d’obtenir une ordonnance empêchant tout changement au sein des conseils d’administration des sociétés.

Le groupe Duddy allègue que les défendeurs « regrettent » d’avoir permis au groupe Duddy d’acquérir l’hôtel après avoir constaté ses performances.

Dans leur action, les plaignants demandent diverses ordonnances, notamment des injonctions empêchant toute modification des conseils d’administration ou la destitution de tout administrateur de sociétés impliquées dans la gestion de l’hôtel IBIS Red Cow.

Dans son action principale, le groupe Duddy vise à ce que les ordonnances dont l’exécution concrète des accords prétendument conclus par les parties en 2020 aient été déterminées par les tribunaux.

Le groupe Duddy demande de nouvelles ordonnances empêchant les praticiens de l’insolvabilité Ken Fennell et Andrew O’Leary d’Interpath Ireland d’agir en tant que séquestres des actifs de l’hôtel.

On prétend qu’ils ont été nommés à tort par les défendeurs pour certains actifs, dont l’hôtel.

Tous les accusés nient toute faute.