Un changement clé qui touche près de 500.000 Bulgares au salaire minimum a été voté mardi par les députés de la commission sociale. Sur proposition de Denitsa Sacheva du GERB, ils ont adopté en deuxième lecture des amendements par lesquels la notion de “salaire minimum” dans le Code du travail est remplacée par “brut Salaire minime”.
Cela signifie qu’au lieu d’être le salaire de base, la rémunération la plus basse du pays est déjà inclura certains paiements supplémentaires tels que les cours, le transport, le travail de nuit, etc. Ainsi, les travailleurs âgés ayant plus d’ancienneté obtiendront une augmentation plus faible lorsque le salaire minimum augmentera, et les personnes ayant des paiements complémentaires moins élevés en obtiendront une plus importante. Ainsi, si le salaire brut passe de 710 BGN à 850 BGN, certains recevront une augmentation de 140 BGN, tandis que d’autres ne recevront presque aucune augmentation.
De plus, le texte créera d’énormes problèmes liés à insécurité juridique autour de la définition de certains paiements sociaux, a expliqué la ministre des Finances Rositsa Velkova. Elle propose d’augmenter le salaire le plus bas de 710 BGN par 770 BGN à partir du 1er juillet de l’année prochaine. Les députés du BSP et « Nous continuons le changement » ont introduit un texte pour fixer le MPR à 50 % de la moyenne, ce qui fait environ 850 BGN depuis le Nouvel An.
Le texte sur le salaire “brut” a été soutenu par le GERB et “Nous continuons le changement”, car certains députés n’ont apparemment pas compris pour quoi ils votaient exactement. Seuls les députés du BSP se sont prononcés contre lui.
“Ce qui se passe à l’intérieur est absurde. Selon la proposition du GERB et avec le soutien de “Poursuivre le changement” et “Bulgarian Rise”, il n’y aura pas d’augmentation du salaire minimum à partir de 2023. a déclaré la leader de la gauche, Kornelia Ninova.
Elle a expliqué l’absurdité de la proposition acceptée : “Premièrement, à partir du 1er septembre de l’année prochaine, le Conseil des ministres déterminera le salaire minimum pour 2024. La deuxième absurdité est qu’ils ont inséré le mot salaire minimum “brut” dans le salaire minimum. Cela signifie que de nombreuses personnes recevront désormais moins de BGN 710. “, Ninova a commenté aux médias.
Le dirigeant du BSP a expliqué que le salaire brut minimum de 850 BGN comprend le temps de service, le travail de nuit et les heures supplémentaires. “Tout cela a été payé au-dessus du salaire jusqu’à présent, et maintenant ça rentre. PP a supprimé la classe de temps servi, maintenant ils doivent sortir et l’expliquer aux gens.” elle a souligné et défini cela comme négligence.
“Nous leur avons demandé à plusieurs reprises de retirer ces propositions insensées. Tout ce que nous avons fait jusqu’à présent est tombé à l’eau.” dit le leader de la gauche et ajouta : “Ils doivent maintenant assumer leurs responsabilités et les citoyens bulgares doivent savoir qui a fait quoi. Tous les députés n’ont pas fait de mal au peuple”. Ninova a commenté et précisé : “Notre proposition était claire, limpide et propre – 50% du salaire moyen devient le salaire minimum. Les autres compléments sont au-dessus et la proposition entrera en vigueur le 1er janvier 2023.”
Cornelia Ninova a donné un exemple concret. “Cela signifie que la classe de temps servi est incluse dans le salaire minimum. Si le salaire minimum est de 850 BGN et qu’une personne qui a plus de temps servi doit en soustraire 250 BGN (le temps servi), le salaire minimum réel restera BGN 600. c’est-à-dire inférieur à l’actuel“, elle a dit.
