SINGAPOUR (ILO NEWS) – La Présidente de Singapour Halimah Yacob et le Directeur général de l’Organisation internationale du Travail (OIT) Gilbert F. Houngbo ont ouvert aujourd’hui la 17e Réunion régionale de l’OIT pour l’Asie et le Pacifique (APRM) à Singapour, soulignant la nécessité d’une croissance inclusive alors que les régions reconstruire après la pandémie de COVID-19.
“La réunion régionale nous offre une plate-forme pour nous unir dans le dialogue afin de naviguer dans les incertitudes qui nous attendent”, a déclaré la présidente Halimah Yacob aux délégués. « La pandémie et les récents bouleversements économiques nous ont donné une nouvelle opportunité de repenser notre modèle de croissance. L’OIT joue un rôle essentiel pour garantir un modèle de croissance plus juste et plus inclusif où tout le monde a un intérêt », a déclaré le président.
Du 6 au 9 décembre, le MAEP débat des questions touchant l’emploi et le monde du travail en Asie, dans le Pacifique et dans les États arabes. Les conclusions contribueront à façonner l’orientation des politiques nationales du travail et de l’emploi ainsi que les travaux de l’OIT dans les deux régions à l’avenir.
Plus de 500 délégués y participent – dont 19 ministres et vice-ministres – représentant les gouvernements, les organisations de travailleurs et d’employeurs de 33 des 48 pays membres de la région.
S’adressant aux délégués lors de la séance d’ouverture, le Directeur général de l’OIT, Houngbo, a souligné comment la pandémie de COVID-19, combinée aux crises politique, économique et climatique, avait fait reculer le progrès social.
« Plus que jamais, les travailleurs se débrouillent grâce au travail informel, dans des emplois qui offrent peu de protection et de sécurité. Nous vivons maintenant dans des circonstances où les normes du travail, les politiques de l’emploi et la protection sociale importent plus que jamais », a déclaré M. Houngbo.
“Nous voulons que chacun puisse partager équitablement les bénéfices d’une future croissance centrée sur l’humain”, a-t-il ajouté.
Les marchés du travail de l’Asie-Pacifique et des États arabes ont enregistré un rebond partiel de l’impact du COVID-19, mais avec des conditions qui devraient rester difficiles jusqu’en 2023, les perspectives d’investissement, de croissance et de reprise complète du marché du travail restent insaisissables.
Le Directeur général Houngbo a souligné que même sans l’impact considérable de la pandémie de COVID, les faiblesses structurelles des marchés du travail de l’Asie-Pacifique et des États arabes ont entravé une croissance décente et équitable de l’emploi.
Les progrès limités en matière d’égalité des sexes, le manque de protection sociale pour une grande partie de la population, la stagnation de la productivité du travail, les taux de chômage élevés des jeunes et les niveaux constamment élevés d’informalité ont tous été identifiés comme des problèmes majeurs auxquels sont confrontées les deux régions.
“Ces faiblesses sous-jacentes doivent être corrigées si nous voulons assurer la justice sociale et un travail décent”, a déclaré M. Houngbo.
“Avec des politiques efficaces en faveur de l’emploi, davantage de protection sociale, un respect des droits du travail, un dialogue social constructif et un environnement propice aux affaires, les pays peuvent se doter des moyens de bénéficier de l’avenir du travail”, a-t-il ajouté.
Le Directeur général de l’OIT a également souligné l’importance du bon fonctionnement des institutions du marché du travail.
“Nous avons vu pendant la réponse à la pandémie comment les pays qui disposaient d’institutions du marché du travail plus solides ont pu contrer certains des chocs de la crise de manière plus efficace et efficiente”, a-t-il déclaré.
Toutefois, le Directeur général a reconnu les difficultés rencontrées par les pays Membres de l’OIT pour engager davantage de ressources dans le climat économique actuel.
«Ce n’est pas une tâche facile d’intensifier l’action en faveur du travail décent et du mandat de justice sociale de l’OIT. Pour traverser ces temps agités, nous devons renforcer notre partenariat avec le système multilatéral et travailler ensemble par le biais d’une coalition pour la justice sociale », a-t-il ajouté.
Les délégués du MAEP ont élu le Dr Tan See Leng, ministre de la main-d’œuvre de Singapour, pour présider le MAEP. Mme Arti Ahuja, secrétaire du gouvernement indien, ministère du Travail et de l’Emploi est devenue vice-présidente représentant les délégués gouvernementaux, M. Robert Yap, président de la Fédération nationale des employeurs de Singapour a été élu vice-président représentant les employeurs, et Mme Mary Liew, présidente de la Congrès des syndicats, vice-président pour les travailleurs.
Le MAEP peut être suivi en ligne sur ilo.org/aprm2022.
