L’État estonien doit faire un effort pour parvenir à un accord avec les enseignants, car chaque enfant a le droit constitutionnel à l’éducation, a déclaré à l’ERR l’ancienne ministre estonienne de l’Éducation Liina Kersna (Réforme).
“Comme l’objectif est d’augmenter le salaire moyen des enseignants à 120 pour cent de la moyenne nationale, nous ne devons pas permettre que ce ratio diminue. Dans ce cas, nous n’aurons pas atteint notre objectif”, a déclaré Kersna, qui était ministre de l’Education. de 2021 à 2022.
Cette année, le salaire moyen des enseignants représente 111,5 pour cent de la moyenne nationale. “Avec les décisions actuelles, selon lesquelles le fonds salarial des enseignants augmentera de 4,3 pour cent, grâce à 23,7 millions d’euros supplémentaires pour les salaires des enseignants, le salaire moyen des enseignants tombera à 109,5 pour cent de la moyenne nationale”, a déclaré Kersna.
Selon Kersna, pour que le salaire moyen des enseignants atteigne 112 pour cent de la moyenne nationale l’année prochaine, par exemple, il faudrait allouer 13,6 millions d’euros supplémentaires sur le budget de l’État. “Dans ce cas, le fonds salarial augmenterait de 6,6 pour cent (minimum + fonds de différenciation de 20 pour cent). Ce serait plus que l’offre faite par le conciliateur public, qui a été rejetée par les travailleurs de l’éducation”, a-t-elle expliqué.
“À notre époque, lorsque nous nous battions pour l’augmentation des salaires des enseignants. Nous avons travaillé dur pour amener le salaire moyen des enseignants au niveau de la moyenne nationale. Lors des négociations budgétaires, nous avons obtenu une augmentation de cinq pour cent. En plus de cela, nous avons ajouté près de 10 euros. millions de dollars au sein du secteur pour atteindre la moyenne nationale”, a ajouté Kersna.
Le Syndicat estonien du personnel éducatif (EHL) souhaite une augmentation de salaire de 11 pour cent pour les enseignants l’année prochaine, mais a déclaré que même une augmentation de 8 pour cent serait suffisante pour garantir la paix sociale. Il est encore possible pour les travailleurs de l’éducation de s’opposer au gouvernement et d’accepter une augmentation salariale inférieure l’année prochaine. Toutefois, cela nécessiterait qu’ils parviennent à un accord collectif sur l’augmentation du salaire des enseignants à 120 pour cent de la moyenne estonienne dans les années à venir.
La semaine dernière, le conciliateur public estonien a proposé d’augmenter le taux de salaire minimum de 4,3 pour cent pour les enseignants qualifiés et de 1,77 pour cent pour les enseignants non qualifiés. Cependant, selon le président de l’EHL, Reemo Voltri, le syndicat n’est pas d’accord avec cette proposition. Le conciliateur public peut désormais répondre avec une nouvelle proposition.
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2023-11-22 15:10:00
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