– Je vais souvent être dans le rouge – NRK Troms et Finnmark

– DLes mêmes défis auxquels nous sommes confrontés aujourd’hui seront confrontés en 2024. Et cette année, nous serons souvent dans le rouge.

C’est ce qu’a déclaré la directrice générale de l’hôpital universitaire de Norvège du Nord (UNN), Anita Schumacher.

Mardi, l’UNN adoptera le budget pour 2024. Il ne s’annonce pas brillant.

Rien qu’en novembre, le résultat frôle les 40 millions dans le rouge. Pour l’année à ce jour, le déficit s’élève à environ 100 millions NOK.

Schumacher dit que les défis résident dans le manque de personnel de santé, le non-respect des délais et la croissance des prix et des salaires.

– Nous recrutons beaucoup et les intérimaires coûtent cher. Lorsque nous ne parvenons pas à donner rendez-vous aux patients dans les délais, ce sont des particuliers qui se chargent de cette tâche. Ils nous envoient la facture. Nous avons reçu une certaine compensation pour l’augmentation des prix, mais pas pour tout.

C’est le manque de personnel soignant qui constitue la plus grosse dépense de l’hôpital.

– Que nous amène à engager des frais pour non-respect du délai, et que nous devons avoir des solutions de recrutement et d’heures supplémentaires coûteuses.

Plusieurs hôpitaux sont dans le rouge

L’UNN, comme les autres hôpitaux du nord de la Norvège, est organisé sous l’égide de l’organisation de santé Helse Nord.

Avec un déficit de près de 100 millions de NOK cette année, ils sont en fait les meilleurs de leur catégorie.

En août de cette année, Nordlandssykehuset avait un déficit de 138 millions NOK. L’hôpital de Helgeland pourrait se retrouver avec un déficit de 180 millions pour l’année. L’hôpital Finnmark est adjacent 178 millions, c’est trop peu en 2023.

Helse Nord a été invitée par la ministre de la Santé Ingvild Kjerkol (Ap) à procéder à des coupes et à des changements en raison du manque de personnel de santé et d’un déficit financier tonitruant.

Dans les documents du conseil d’administration, UNN décrit la situation comme n’ayant pas réussi à résoudre l’ensemble de la restructuration.

Helse Nord ne semble pas non plus être en mesure de répondre aux changements ordonnés par le ministre de la Santé.

Dans un document interne divulgué à NRK, la présidente du conseil d’administration de Helse Nord, Marit Lind, décrit que l’objectif de la restructuration n’est pas atteint.

“Indépendamment des changements apportés à la répartition des fonctions et des tâches, Helse Nord ne sera pas, même avec les alternatives les plus économes en personnel et en finances, en mesure d’assurer la durabilité nécessaire à l’avenir”.

Ceci malgré le fait que l’organisation de santé a reçu 240 millions NOK de subventions supplémentaires du gouvernement pour améliorer le recrutement.

Conséquences pour les patients

Terje Olsen est à la tête du comité des utilisateurs de l’UNN et siège en tant qu’observateur au conseil d’administration.

Il est inquiet après avoir lu la description du PDG sur les perspectives financières pour l’année prochaine.

– J’interprète cela comme signifiant qu’il existe un risque que l’UNN ne soit pas en mesure de fournir les services dont elle a besoin à la population dans les délais fixés, dit Olsen.

Il souligne que ces dernières années, l’UNN a pris plusieurs mesures pour réduire les délais d’attente et le nombre de non-respects des délais.

Il craint maintenant que ce chiffre puisse encore augmenter jusqu’à l’année prochaine.

– Cela signifie que dans certains cas, vous devez acheter des services auprès de prestataires privés, ce qui coûte très cher et rend le cadre financier de l’UNN encore plus serré.

Olsen met en avant les processus de paquet contre le cancer, sur lesquels la ministre de la Santé Ingvild Kjerkol (Ap) a également exprimé ses inquiétudes cet automne.

– Des délais d’attente plus longs auront pour conséquence que les patients ne recevront pas l’offre qu’ils devraient recevoir dans les délais impartis. Cela est bien entendu une source d’inquiétude pour les patients, déclare Olsen.