Description de l’emploi
Santé de l’ECU
À propos de l’hôpital Outer Banks
L’hôpital Outer Banks est un hôpital d’accès critique à service complet offrant une large gamme de services hospitaliers et ambulatoires. L’installation de 21 lits est conçue pour répondre aux besoins de la communauté côtière, dont la population toute l’année d’environ 35 000 personnes passe à environ 350 000 pendant la saison estivale. Son campus comprend quatre salles d’opération, une unité médicale/chirurgicale, une salle de travail et d’accouchement avec une salle d’opération césarienne dédiée, un centre de thérapie de réadaptation complète, un centre de traitement du cancer et de radiothérapie et un service d’urgence ouvert 24h/24.
OBH est entièrement accrédité, fournit des soins de haute qualité dans un environnement compatissant à tous les patients, quelle que soit leur capacité de payer, et a été reconnu à l’échelle nationale pour ses soins exceptionnels aux patients.
Résumé de la position
Aide à fournir des soins directs de qualité aux patients sous la direction et la supervision d’une infirmière autorisée. Participe à l’évaluation des patients. Aide à élaborer, mettre en œuvre et évaluer/réviser le plan de soins.
Exigences minimales
Doit être une infirmière auxiliaire autorisée agréée dans l’État de Caroline du Nord. Le statut actuel de fournisseur de soins de santé BLS de l’American Heart Association (AHA) est requis lors de l’embauche. Certification AHA ACLS requise dans les 6 mois suivant l’embauche. Démontre des compétences en pratique infirmière. Compétences informatiques de base avec d’excellentes compétences en communication verbale et écrite. Doit être en mesure de prodiguer des soins à toutes les populations de patients.
Nécessite au moins trois mois d’expérience de travail relative. Connaissance pratique de l’utilisation, de l’entretien et de la sécurité de l’équipement.
Certification de base en réanimation (BLS)
Déclaration générale
L’objectif d’ECU Health et de ses entités est d’employer la personne la plus qualifiée qui correspond le mieux aux exigences du poste vacant.
Les offres d’emploi sont soumises à la réussite de toutes les vérifications préalables à l’emploi, qui peuvent inclure une vérification de la santé au travail, une vérification du casier judiciaire, une vérification de l’éducation, des références et du permis d’exercice.
Nous valorisons la diversité et sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications du candidat sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le statut d’invalidité, le statut d’ancien combattant protégé, les informations et tests génétiques, les congés familiaux et médicaux, l’orientation sexuelle, le sexe identité ou expression ou tout autre statut protégé par la loi. Nous interdisons les représailles contre les personnes qui déposent une plainte, oralement ou par écrit, auprès de l’employeur, ou contre toute personne qui aide ou participe à l’enquête sur une plainte.
Coordonnées
Pour plus d’informations, veuillez contacter :
Deirdre Buffington, consultante en acquisition de talents – Soins infirmiers
Santé de l’ECU
L’hôpital des banques extérieures
E-mail: [email protected]
Tél : (252) 449-4545
