Grève imminente dans l’industrie hôtelière de Las Vegas: le dernier grand syndicat américain à se mettre en grève

LAS VEGAS (AP) — Les travailleurs de l’hôtellerie de Las Vegas pourraient être le dernier grand syndicat aux États-Unis à se mettre en grève après que des dizaines de milliers de membres ont voté mardi pour autoriser ou non un débrayage qui pourrait avoir un impact sur certains des casinos et hôtels les plus emblématiques de la ville. .

Le Culinary Workers Union, une puissance politique du Nevada, n’a pas fait grève depuis plus de trois décennies. Les résultats du vote devraient être connus mardi soir.

Le syndicat a déclaré qu’il n’avait pas encore fixé de date limite pour une grève alors qu’il continue de négocier de meilleurs salaires, avantages sociaux et conditions de travail avec les principaux employeurs du Strip de Las Vegas, notamment MGM Resorts International, Caesars Entertainment et Wynn Resorts.

Un débrayage pourrait perturber les opérations dans plus de trois douzaines de complexes hôteliers du Strip et du centre-ville, l’épine dorsale économique de la ville.

“Nous sommes le ciment qui maintient ces hôtels ensemble, et nous devrions être payés ce que nous méritons”, a déclaré Deanna Virgil, une employée de longue date du Wynn Las Vegas, à l’Associated Press après avoir voté mardi matin.

Virgil faisait partie des 53 000 femmes de ménage, serveurs de cocktails et de nourriture, porteurs, cuisiniers, barmans et autres employés d’hôtel de Las Vegas éligibles pour participer au vote, qui intervient dans un contexte de syndicalisation accrue dans de multiples secteurs – des grèves aux arrêts de travail. Le vote de mardi a eu lieu le même jour. Président Joe Biden rejoint les grévistes des Travailleurs unis de l’automobile le une ligne de piquetage au Michigan.

MGM Resorts a déclaré qu’elle commenterait le vote du syndicat plus tard mardi, après l’annonce des résultats. Caesars n’a pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires envoyées par courrier électronique, et Wynn Resorts a déclaré qu’il n’avait aucun commentaire.

Virgil, qui travaille dans le secteur hôtelier depuis 38 ans, a déclaré qu’elle pouvait se contenter de son salaire et de ses avantages sociaux actuels car elle vit avec sa fille adulte.

« On ne sait pas où je serais si je n’avais pas le soutien de ma fille », a déclaré Virgil. « Nous sommes nombreux à avoir deux emplois, mais un seul devrait suffire. »

Bethany Khan, porte-parole du syndicat, a déclaré que tous les membres bénéficient d’une assurance maladie et gagnent actuellement environ 26 dollars de l’heure, avantages sociaux compris. Khan a refusé de dire à quel point le syndicat demande des augmentations de salaire parce que « nous ne négocions pas en public », bien que le syndicat ait déclaré qu’il demandait « les plus grandes augmentations de salaire jamais négociées » dans son histoire.

Le syndicat devrait revenir à la table de négociation la semaine prochaine avec MGM Resorts, Caesars et Wynn Resorts.

Partout au pays, l’année a été importante pour les syndicats : des débrayages à Hollywood et sur les lignes de production automobile en 20 étatsà UPS atteignant une nouvelle affaire avant un arrêt de travail qui aurait pu perturber considérablement la chaîne d’approvisionnement du pays. Les travailleurs qui réclament des salaires plus élevés, de meilleures conditions et une sécurité d’emploi, en particulier depuis la fin de la pandémie, sont de plus en plus disposés à se retirer du travail alors que les employeurs sont confrontés à un besoin accru de travailleurs.

Au Nevada, le Culinary Union est le plus grand syndicat, représentant environ 60 000 travailleurs de l’hôtellerie. Les contrats couvrant 40 000 de ces membres à Las Vegas ont récemment expiré.

Le vote de grève a eu lieu parmi les travailleurs uniquement à Las Vegas et inclut les employés de propriétés comme le Bellagio, Mandalay Bay, Wynn Las Vegas, MGM Grand, Caesars Palace, Harrah’s, Circus Circus, Treasure Island et Strat.

En 1991, plus de 500 travailleurs se sont mis en grève à l’hôtel-casino Frontier, aujourd’hui fermé, au centre-ville de Las Vegas. C’est devenu l’une des grèves les plus longues de l’histoire des États-Unis, s’étalant sur plus de six ans. Le syndicat a déclaré que tous les grévistes ont ensuite repris leur travail, avec des arriérés de salaire et des avantages sociaux.

Le syndicat a voté pour la dernière fois en faveur d’une grève en 2018. Des contrats de cinq ans ont été conclus peu de temps après qu’une majorité des 25 000 travailleurs de l’hôtellerie participants aient voté pour quitter leur emploi. Rory Kuykendall, 40 ans, a déclaré qu’il espérait que le vote de mardi aurait le même effet.

“C’est formidable de voir un tel taux de participation”, a déclaré Kuykendall, un concierge au Flamingo Las Vegas. “C’est une chance pour tous les membres de se manifester et de montrer que nous sommes vraiment prêts à nous battre.”

L’été dernier, le syndicat des travailleurs des casinos d’Atlantic City a négocié contrats historiques cela a donné aux travailleurs les plus grosses augmentations qu’ils aient jamais eues. Cela a également supprimé toute chance de un coup depuis plusieurs années, une considération importante pour l’industrie des casinos d’Atlantic City car elle essaie de revenir aux niveaux d’activité d’avant la pandémie.

Dans les contrats précédents, le syndicat d’Atlantic City s’était concentré sur la préservation des soins de santé et des prestations de retraite, mais cette fois-ci, il cherchait à obtenir des augmentations de salaire « significatives » pour les travailleurs afin de les aider à suivre le rythme de la flambée des prix de l’essence, de la nourriture, du loyer et d’autres frais de subsistance, a déclaré le syndicat. dit.