Les employés de Royal Mail ont annoncé deux grèves de 48 heures pour coïncider avec les journées de shopping en ligne les plus chargées, le Black Friday et le Cyber Monday.
Syndicat des travailleurs de la communication (CWU) à courrier Royal doivent faire grève les 24, 25 et 30 novembre et le 1er décembre.
La grèves doivent coïncider avec le Black Friday du 25 novembre et le Cyber Monday du 28 novembre.
Une amélioration des salaires et des conditions est recherchée par les travailleurs qui accusent Royal Mail d'”Uberisation” de l’entreprise et de “destruction” de leurs conditions de travail.
Royal Mail rejette les allégations selon lesquelles il est impliqué dans la précarisation du travail.
“Nous avons les meilleures conditions générales de l’industrie. Nous payons 40% de plus que les autres sociétés de colis”, a déclaré un porte-parole de Royal Mail.
“Nous voulons conserver ces termes et conditions. La meilleure façon de le faire est d’apporter les modifications dont nous avons besoin.”
D’autres actions des postiers ont été évoquées. Le CWU a déclaré que son exécutif postal se réunira jeudi pour discuter de nouvelles actions dans la préparation de Noël.
Le syndicat doit organiser un vote dans le but de rejeter un accord proposé par Royal Mail lundi. Un vote de confiance au PDG de Royal Mail, Simon Thompson, doit également avoir lieu.
L’accord propose une offre salariale de 7% sur deux ans, a déclaré le CWU, qu’il a qualifié de “dérisoire” et “d’une réduction spectaculaire des salaires en termes réels”.
L’accord salarial comprend également les fermetures de centres de courrier, les modifications du travail du dimanche et “des changements généralisés concernant l’introduction de chauffeurs-propriétaires de style Uber”, a ajouté le syndicat.
Des grèves devaient avoir lieu cette semaine et la suivante avant qu’ils ne soient retirés par le syndicat dimanche.
“Mais 115 000 de nos membres n’accepteront pas simplement cette guerre contre leurs moyens de subsistance et leur industrie”, a déclaré le secrétaire général du CWU, Dave Ward.
“Simon Thompson doit soit accepter cela, soit s’en aller – jusqu’à ce qu’il fasse l’un ou l’autre, de graves perturbations continueront.”
Le mois dernier, l’entreprise entamera un processus visant à 5 000 à 6 000 rôles redondants d’ici août de l’année prochaine.
L’annonce a été imputée à l’action revendicative des travailleurs de Royal Mail, aux retards dans l’amélioration de la productivité et à la baisse des volumes de colis.
Le porte-parole de Royal Mail a déclaré que la société avait proposé une nouvelle “offre de paiement au changement” au CWU d’une valeur de 9% sur deux ans, malgré une perte de 219 millions de livres sterling au premier semestre.
“Le CWU est en pourparlers avec nous à l’Acas et affirme qu’il est ouvert au changement, mais il doit maintenant le montrer.
“Au lieu de cela, le CWU a annoncé quatre jours de grève qui nuiront davantage à notre entreprise à notre période la plus chargée de l’année.
“Le CWU joue un jeu dangereux avec les emplois de ses membres et l’avenir de Royal Mail. Nous exhortons le CWU à retirer ces grèves, pour le bien de nos clients et de notre personnel.
“Nous nous excusons auprès de nos clients pour les inconvénients que la grève continue du CWU causera. Nous faisons tout notre possible pour minimiser les retards et garder les gens, les entreprises et le pays connectés.”
