Granderson: Les Dodgers ont hésité en désinvitant les Sisters of Perpetual Indulgence mais sont revenus à la raison

Les Dodgers n’ont qu’eux-mêmes à blâmer pour les coups qu’ils ont reçus de la gauche et de la droite sur la décision d’inviter d’abord à Pride Night – puis de désinviter – une organisation caritative dirigée par des drag queens habillées en nonnes.

Les excuses de l’équipe aux Sœurs de la Perpétuelle Indulgence lundi après-midi n’effacent pas les dégâts causés. Les Dodgers ont essayé de gagner sur les deux tableaux. Mais dans l’Amérique d’aujourd’hui, il ne reste tout simplement plus beaucoup de bande passante pour les entreprises qui serrent la main à l’homophobie en mai, puis tentent de hisser des drapeaux arc-en-ciel en juin.

Pas même pour nos amis qui finissent par prendre la bonne décision.

“Nous avons fait une erreur”, a déclaré lundi le président de l’équipe des Dodgers, Stan Kasten, à propos de la désinvitation des Sisters. “Nous avons adressé une nouvelle invitation aux Sœurs, et elles ont accepté.” L’équipe honorera l’organisme de bienfaisance avec un Community Hero Award.

La controverse a commencé parce que certains – comme le sénateur Marco Rubio (R-Fla.) – trouvent offensant l’utilisation de l’imagerie religieuse par les sœurs. Kasten a déclaré que le tollé suscité par le fait d’honorer l’organisation était une leçon pour les Dodgers.

“C’est un nouveau territoire pour nous”, a-t-il déclaré. Face à une campagne de pression, Kasten a déclaré : « nous ne savions pas quoi faire, mais nous voulions régler le problème rapidement et nous avons rendu ce jugement trop rapidement. Avant d’entendre vraiment toutes les personnes et tous les points de vue, en particulier de la communauté LGBTQ avec qui nous entretenons une longue et très bonne relation.

En effet, cela ne fait pas un an que l’équipe a commémoré la vie de Glenn Burke, le premier joueur de baseball ouvertement gay, lors de sa dernière célébration Pride. En reconnaissant l’ancien Dodger, l’organisation a également reconnu les mauvais traitements qu’elle lui avait infligés, notamment en échangeant Burke avec Oakland en 1977 après avoir refusé le pot-de-vin de l’équipe pour épouser une femme. Malheureusement, l’immensément talentueux Burke a été chassé de la ligue en 1979.

Par coïncidence, c’est la même année que les Sœurs se sont formées. Le groupe utilise des images religieuses pour la satire et a utilisé l’humour pour collecter des fonds dans la lutte contre le VIH/SIDA. C’est la même maladie qui a finalement coûté la vie à Burke en mai 1995. Les Dodgers ont invité plus de 40 membres de la famille Burke, essayant de panser les blessures que cette incarnation actuelle de la franchise n’a pas causées mais voulait néanmoins traiter. Ce n’est pas performatif. Il y a des cadres dans l’organisation – dont Kasten, Lon Rosen, Erik Braverman – dont l’engagement en faveur de l’égalité n’est pas que des paroles.

“C’est un faux pas aujourd’hui”, a déclaré Kasten à propos de la décision de désinviter les sœurs, “mais je suis heureux que nous ayons l’occasion de le corriger.”

Ce à quoi les Dodgers ont été confrontés n’est pas unique. Alors que les dernières escarmouches de la guerre culturelle se dirigent vers la saison primaire de 2024, les entreprises qui soutiennent la communauté LGBTQ+ ont été ciblées par des politiciens opportunistes cherchant à marquer des points auprès des conservateurs.

Aucune des deux parties ne réagit bien lorsque les entreprises tentent d’éviter ces conflits.

C’était un mardi en 2022 lorsque Bob Chapek, alors PDG de Disney, pensait que «apolitique» était une bonne position à adopter avec sa déclaration sur les politiques anti-LGBTQ + de la Floride. Mercredi, il se trouvait au centre d’un nid de frelons. Jeudi, il s’excusait en disant: “Je comprends que notre approche politique, aussi bien intentionnée soit-elle, n’a pas tout à fait fait le travail.” Ce n’était certainement pas le cas.

Bud Light a sponsorisé une publication Instagram par un influenceur transgenre en avril, la pression est venue, les ventes ont chuté. Et puis le PDG d’Anheuser Busch a tenté de publier une déclaration « apolitique » en quête de sécurité : « Nous n’avons jamais eu l’intention de faire partie d’une discussion qui divise les gens. Notre métier est de rassembler les gens autour d’une bière.

Super.

Ces positions semblent désemparées dans le contexte de centaines de lois à travers le pays ciblant les personnes LGBTQ+. Pourquoi diable Bud Light ou Disney ou les Dodgers ou toute autre entité corporative croiraient-ils que cela peut être considéré comme « se battant pour l’égalité » sans réellement se battre ? Lisez la pièce. Il y a des fusillades de masse dans les clubs gays, des violences sans fin contre les personnes trans, des lois visant à effacer les LGBTQ+ de l’histoire. Les entreprises sont soit investies dans le changement, soit complices du statu quo.

Tenter de jouer les deux côtés compte comme ce dernier.

Mais les entreprises peuvent voir la lumière et faire mieux.

Les Dodgers sont loin de l’équipe qui a choisi l’homophobie plutôt que Burke il y a des décennies. C’est maintenant l’organisation qui a organisé un mariage dans un stade pour leur vice-président senior Braverman et son mari. C’est l’organisation qui compte Billie Jean King comme propriétaire. Il y a beaucoup d’ennemis de la communauté LGBTQ+. Les Dodgers n’en font pas partie. Leurs vraies priorités l’ont emporté lorsqu’elles ont réinvité les Sisters of Perpetual Indulgence à Pride Night.

Quand Rubio envoyé une lettre au commissaire de la Ligue majeure de baseball, Rob Manfred, protestant contre l’inclusion des sœurs dans l’événement, il disait en partie : « Le baseball a toujours été lié aux valeurs de notre nation, au cœur desquelles se trouve la foi en Dieu.

Je donne le crédit au sénateur : il faut beaucoup de culot pour faire la leçon à la franchise qui accueille Jackie Robinson Day chaque saison sur l’histoire des valeurs du baseball. Mais au final, Rubio a aidé les Dodgers à se retrouver. Le rabat leur a donné l’occasion de montrer ce que signifie vraiment se battre pour l’égalité.