Gestionnaire immobilier, Gateway 4 -Portefeuille national job in Toronto, ON chez McDonald’s

Chez McDonald’s, nous nous engageons à être les meilleurs, et cela commence par trouver les meilleures personnes. Nous avons constitué une équipe de personnes extraordinaires du monde entier. Nous sommes des résolveurs de problèmes, des preneurs de risques, des innovateurs et des leaders d’opinion qui prennent notre travail au sérieux, mais qui s’amusent à le faire. Nous nous mettons au défi de devenir plus intelligents et plus précis chaque jour, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle et croyons qu’il est important de récompenser et de célébrer nos réussites.

Description de l’emploi:

Détails de la description de poste…

Titre du poste : Gestionnaire immobilier, Gateway 4 -Portefeuille national

Département: Développement de restaurants
Bande de position : Superviseur/Consultant
Rapports à: Gestionnaire principal des actifs nationaux
Type de poste : Temps plein, Contrat (1 an)

L’opportunité:

Gateway 4 est une initiative nationale visant à améliorer le réseau de nos restaurants afin de fournir une solution de réseau de pointe qui accélérer la croissance de notre entreprisepiloter notre stratégie 3D, échelle pour la croissance de l’entreprisefournir réponse rapide et en temps réel et améliorer la sécurité de notre réseau pour protéger notre marque et continuez à soutenir Running Great Restaurants.

Le service de gestion des actifs immobiliers embauche un gestionnaire immobilier, Gateway 4 – Portefeuille national, situé au bureau de Toronto. Le rôle relève du gestionnaire principal des actifs nationaux. Le candidat retenu travaillera en partenariat avec la gestion immobilière, les gestionnaires d’actifs, le réinvestissement, les services juridiques, la construction, les services sur le terrain et les propriétaires/exploitants (franchisés). et être responsable de la gestion des approbations et des négociations des propriétaires pour les projets de restaurants nationaux et de la gestion des questions de gestion immobilière liées au projet Gateway 4.

Qui tu es:
Vous êtes passionné par le secteur immobilier et possédez les capacités de leadership nécessaires pour établir des relations positives et travailler en collaboration dans un environnement d’équipe avec des parties internes et externes. Vous aimez résoudre les problèmes et savez réfléchir de manière critique pour prendre les bonnes décisions. Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et de planification pour faire avancer l’entreprise et avoir un impact sur les initiatives stratégiques. Vous êtes un agent de changement, doté de solides compétences en communication et capable de soutenir efficacement notre système dans un environnement agile et au rythme rapide.

Qu’est-ce que cela vous apporte ?
Il s’agit d’une opportunité sans précédent de rejoindre une organisation gagnante à un moment passionnant de changement transformationnel. Vous gagnerez en visibilité à tous les niveaux de l’organisation, des membres de votre équipe aux dirigeants et franchisés. Vous recherchez une entreprise dotée d’une culture gagnante où vous pourrez vous développer en profondeur et en ampleur tout en ayant un impact tangible sur les initiatives stratégiques.

Responsabilités professionnelles:

• Agir en tant que point de contact unique pour l’équipe interne de Gateway 4 et les fournisseurs externes afin de gérer les approbations des propriétaires et/ou les problèmes ou escalades liés au propriétaire afin de garantir une perturbation minimale des délais des projets de restaurant.

• Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour exécuter les exigences du bail
• Agir comme agent de liaison principal avec les propriétaires et les restaurateurs, et préparer et examiner la correspondance relative aux approbations des propriétaires et aux obligations de location.
• Surveiller et suivre les progrès ; préparer le reporting pour la haute direction
• Signaler et transmettre à la direction si nécessaire
• Gérer la relation avec le client et toutes les parties prenantes, ainsi que les tiers/fournisseurs
• Effectuer d’autres tâches connexes assignées

Qualifications:

Détails des qualifications…

Informations Complémentaires:

McDonald’s du Canada et les propriétaires/exploitants s’engagent à créer un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos lieux de travail ont une politique de longue date visant à offrir des opportunités justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels. Des aménagements pendant le processus de candidature sont disponibles sur demande.