Je me réveille chaque jour en sachant mon but. Je sais que je suis censé guider nos étudiants, nos professeurs, notre personnel et nos anciens élèves pour faire de notre communauté universitaire et de notre État un meilleur endroit pour tous. Connaître cet objectif me donne de la clarté et de l’enthousiasme. Et c’est pourquoi je suis si heureux que notre Purpose Center aide les étudiants de l’Université de Virginie-Occidentale à utiliser leurs talents pour tracer leur propre chemin vers une vie utile.
L’évaluation CliftonStrengths est l’un des outils que le Purpose Center utilise pour identifier les principaux talents. Cette évaluation identifie nos forces et nous en dit plus sur qui nous sommes, comment nous nous présentons et comment nous nous présentons aux autres. Lorsque nous nous appuyons sur nos forces, nous pouvons créer le changement qui compte pour nous.
Les 5 meilleures forces de Clifton d’un individu brossent un tableau unique. Les chances que deux personnes aient le même top 5, dans le même ordre, sont de 1 sur 34 millions. Une fois que vous comprenez mieux vos forces, vous êtes mieux à même de comprendre comment vous apprenez et travaillez – et comment vos forces complètent et améliorent les autres autour de vous.
Dans ce GeeMail, j’ai pris le temps d’une séance de coaching sur les forces pour en savoir plus sur mon top 5 : Intellection, Learner, Achiever, Arranger et Woo. (Je sais, tout le monde est surpris d’avoir Woo dans mon top 5.) Je vous encourage tous à connaître vos points forts et à mieux comprendre comment vos talents s’alignent avec les autres pour faire la différence – non seulement à l’Université de Virginie-Occidentale mais dans le monde autour toi.
Allons-y!
