Faber-Castell : les plans boursiers et les actions privilégiées provoquent des conflits familiaux

Fin août, quatre frères et sœurs aristocratiques sourient devant la caméra et s’embrassent, comme s’ils voulaient montrer au monde : nous ne faisons qu’un. Nous sommes en 2021. Charles, Katharina, Sarah et Victoria de Faber Castell se font prendre en photo sur les marches de leur propre château. Cette neuvième génération du clan comtal vient d’adopter une constitution familiale, sorte de document de stratégie pour les Faber-Castell et leur entreprise.

La famille Adels dirige le plus grand fabricant de stylos au monde et aime assister à des événements de célébrités et de société. Malgré cette importance, la famille est un « atelier fermé » et prend grand soin de s’assurer qu’aucune information interne de l’entreprise et du fonctionnement interne de la famille noble ne soit divulguée. Les déclarations officielles sont rares.

L’adoption de la constitution familiale est apparemment une occasion si particulière que la famille, pour une fois, parle publiquement d’elle-même. Les frères et sœurs partagent une citation rare : « En tant que neuvième génération, nous ressentons depuis l’enfance le pouvoir positif de la marque Faber-Castell et de nos produits dans le monde entier. Nous voulons jouer un rôle actif dans une coopération de confiance et un dialogue ouvert entre les actionnaires, les organes de surveillance, le conseil d’administration et l’ensemble du personnel, afin que Faber-Castell soit non seulement l’une des entreprises familiales les plus anciennes, mais aussi l’une des plus jeunes et le plus innovant. »

« Confiance », « dialogue ouvert », « unité » : la jeune génération de la famille se présente comme unie et disposée à diriger ensemble l’entreprise traditionnelle vers l’avenir. Mais les recherches de Business Insider montrent désormais que la belle façade présente en réalité des fissures. Dans les coulisses, il y a une dure lutte de pouvoir entre les frères et sœurs pour la domination de l’entreprise.