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Développement organisationnel agile : L’organisation comme « produit »

Développement organisationnel agile : L’organisation comme « produit »

2023-09-01 09:31:18

Un nouveau regard sur les organisations

Dans la plupart des entreprises, il n’y a pas de développement durable et ciblé de l’organisation. Les réorganisations et les programmes de changement récurrents sont souvent plus une expression d’impuissance et d’activisme qu’ils ne créent réellement des bénéfices ou même ne font progresser une organisation. Et même les transformations dites agiles sont souvent loin d’atteindre les objectifs et les possibilités.

Les méthodes agiles en particulier – et ici en particulier le framework Scrum – peuvent être utilisées à merveille pour les processus de développement organisationnel. Un simple changement de perspective peut changer beaucoup de choses : en considérant une organisation comme un produit qui doit être développé en permanence et en considérant cette tâche comme la tâche de gestion la plus importante, tout à coup, beaucoup de choses sont possibles !

Les possibilités du cadre Scrum pour le développement organisationnel durable

Par exemple, imaginez le scénario suivant : il existait une véritable vision d’entreprise sous la forme d’une vision commune du produit – entre autres avec les employés comme parties prenantes de ce produit ; il y aurait un retard organisationnel visible de tous, grâce auquel les mesures et les obstacles au développement les plus importants pourraient enfin être surmontés et auquel chacun pourrait participer activement ; il y aurait un niveau de gestion en tant qu’équipe Scrum qui illustre l’agilité, le travail d’équipe et la transparence et présente son travail aux parties prenantes lors de réunions d’examen régulières.

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Ce scénario a Jürgen Dittmar lors d’une séance le onzième Conférence Tools4AgileTeams rempli de vie. Dans sa conférence, Jürgen montrera les possibilités qu’offre le framework Scrum pour le développement durable des organisations. Last but not least, il met également l’accent sur le rôle des managers ou « leadership agile » dans ce processus et partage des enseignements passionnants tirés de ses diverses expériences dans des projets de transformation agile et en lien avec Scrum@Scale.

Voici la vidéo de la séance :

Agilité à grande échelle avec les outils Atlassian

Votre entreprise est également en pleine transformation agile à grande échelle et souhaitez-vous utiliser des méthodes agiles à l’échelle de l’entreprise ? Voulez-vous enfin aborder la mise à l’échelle agile de manière plus systématique ? Ensuite, votre organisation doit également penser à un support logiciel professionnel.

Jira Aligner et Ruche Agile sont des solutions matures qui peuvent fournir des services précieux lorsqu’il s’agit de l’introduction et de la mise en œuvre structurées d’un cadre tel que SAFe. Vous souhaitez en savoir plus sur les possibilités ? Il suffit d’en organiser un Rendez-vous démo pour Jira Align et/ou un Séance sur Agile Hive avec nous!

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