Jakarta –
La société mère de Facebook, Meta a fait Licenciements massifs. Meta, qui supervise Facebook, Instagram et WhatsApp, a mis fin à son emploi (licenciements) à 11 000 employés.
Le PDG de Meta, qui est également l’une des personnes les plus riches du monde, a déclaré Mark Zuckerberg, cette mise à pied était une décision importante qu’il a prise.
“Aujourd’hui, je partage certains des changements les plus difficiles que nous ayons apportés dans l’histoire de Meta”, a déclaré Zuckerberg dans sa lettre aux employés.
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“J’ai décidé de réduire la taille de notre équipe d’environ 13 % et de nous débarrasser de nos plus de 11 000 employés talentueux.”
Dans la lettre, le fondateur de Facebook a également expliqué quel type d’indemnité de départ ou d’indemnisation est destiné aux employés licenciés.
“Tout le monde recevra bientôt un e-mail pour vous faire savoir ce que cette mise à pied signifie pour vous. Après cela, chaque employé concerné aura la possibilité de parler à quelqu’un pour obtenir des réponses à ses questions et rejoindre la session d’annonce”, a écrit Zuckerberg.
Basé sur des notes detikcomauparavant comme la plupart des entreprises technologiques, Meta a recruté de manière agressive de nouveaux employés pendant la pandémie pour faire face à l’augmentation de l’utilisation des médias sociaux due au fait que les utilisateurs doivent rester à la maison pendant le verrouillage.
Mais il s’avère que son activité est en déclin cette année, les annonceurs et les consommateurs réduisant leurs dépenses en raison de la flambée des prix des biens et services, ainsi que de la hausse rapide des taux d’intérêt.
“Non seulement le commerce en ligne est revenu aux tendances précédentes, mais le ralentissement macroéconomique, la concurrence accrue et la perte de signaux publicitaires ont entraîné une baisse de nos revenus par rapport à ce à quoi je m’attendais”, a déclaré le PDG de Meta.
“Je veux assumer la responsabilité de cette décision et de la façon dont nous en sommes arrivés là. Je sais que cela a été difficile pour tout le monde, et je suis particulièrement désolé pour ceux qui ont été touchés.” il a continué.
“C’est un moment triste, et il n’y a pas d’autre moyen. A ceux qui sont partis, je tiens à vous remercier encore pour tout ce que vous avez donné à cet endroit”, a ajouté Zuckerberg.
Cependant, on sait que Mark Zuckerberg, en tant que fondateur et PDG de Meta, garantit que les employés touchés par les licenciements recevront un certain nombre d’avantages et d’indemnités de départ.
Pour faciliter la compréhension, les détails suivants détaillent les avantages et les indemnités de départ offerts par l’entreprise, en particulier pour les employés de Meta aux États-Unis :
– une indemnité de départ de 16 semaines de salaire de base plus deux semaines de salaire supplémentaires pour chaque année de travail.
– Paiement de l’argent des congés.
– Décaissement des actions attribuées.
– Assurance maladie pour les salariés licenciés et leurs familles pendant 6 mois.
– 3 mois d’accompagnement pour trouver un nouvel emploi.
– Des spécialistes pour aider les employés immigrants.
“En dehors des États-Unis, le support sera le même. Nous avons également pris la décision de supprimer l’accès à la plupart du système Meta pour ceux qui ont été licenciés aujourd’hui en raison de la grande quantité d’informations sensibles. Mais les adresses e-mail restent actives tout au long de la journée. pour que tout le monde puisse dire au revoir”, a écrit Zuckerberg.
“Les employés qui nous quittent sont talentueux et passionnés, et ont eu un impact significatif sur notre entreprise et notre communauté. Chacun de vous a aidé Meta à réussir et je vous en remercie. Je suis sûr que vous ferez un excellent travail ailleurs”, a ajouté Zuckerberg.
Pour votre information, en plus des licenciements, l’entreprise a également décidé de réduire l’espace de bureau, de réduire les dépenses discrétionnaires et de prolonger le gel des embauches jusqu’au premier trimestre pour contrôler les dépenses.
La société ne divulgue pas les frais encourus pour licenciementsmais a déclaré que le chiffre comprenait une estimation des dépenses annoncée précédemment pour 2022 entre 85 et 87 milliards de dollars.
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(zlf/zlf)
