Déplacement de la chirurgie cardiaque d’Ullevål : les représentants syndicaux craignent d’autres licenciements

La direction abandonne les plans de fermeture estivale du département d’Ullevål et déplace à la place toutes les chirurgies cardiaques prévues au Rikshospitalet. Selon la représentante syndicale Stine Nesseth, encore plus de personnes envisagent de démissionner.

Vendredi, la direction de la clinique cardiaque, pulmonaire et vasculaire (HLK) de l’hôpital universitaire d’Oslo a invité une réunion.

Là, la direction a déclaré qu’elle abandonnait le plan initial du service de chirurgie thoracique d’Ullevål. Toutes les chirurgies cardiaques prévues seront désormais transférées au Rikshospitalet d’ici le 1er juin 2023.

À l’avenir, Ullevål effectuera une chirurgie pulmonaire et devra être préparé à une chirurgie cardiaque en cas d’urgence.

Le plan initial était de fermer le département d’Ullevål pour l’été.

Kristoffer Solvang est le principal délégué syndical de l’Association des infirmières norvégiennes (NSF) à HLK. Il était à la réunion et confirme les nouveaux plans de VG.

– Nous n’avons pas reçu d’informations plus concrètes sur la manière dont cela se déroulera dans la pratique. La NSF a souligné que ce processus doit avoir lieu avec une forte participation de toutes les parties concernées et un bon flux d’informations. Jusqu’à présent, nous estimons qu’il n’y a pas eu suffisamment d’informations et d’implication dans le processus, déclare Solvang.

Solvang décrit la situation comme difficile et dit qu’un personnel a été nommé qui agit comme une sorte de gestion de crise.

Avec moins de personnel et un service plus petit effectuant des chirurgies cardiaques planifiées, les temps d’attente peuvent augmenter :

– Qu’à long terme il y a un risque que cela affecte les listes d’attente et que les opérations soient reportées à cause de cela est probable. Nous nous attendons à ce que l’employeur préserve la sécurité des patients dans le travail de changement actuellement en cours, déclare Solvang.

La médecine d’aujourd’hui a d’abord écrit sur les nouveaux plans.

Avez-vous des commentaires ou des conseils à ce sujet? N’hésitez pas à contacter VG ici.

– Situation extraordinaire

Le directeur de la clinique, Bjørn Bendz, explique à VG que les employés d’Ullevål et du Rikshospitalet doivent travailler ensemble pour assurer les meilleurs soins possibles aux patients.

– Une diminution de la chirurgie à cœur ouvert et une complexité accrue ont créé un besoin de rassembler les professionnels et l’expertise en un seul endroit. C’est la toile de fond du processus dans lequel nous nous trouvons actuellement et que nous devons suivre pour la qualité des soins aux patients, déclare le directeur de la clinique, Bjørn Bendz.

– En raison de la situation des effectifs à Ullevål, la réorganisation s’accélère, dit-il.

Bendz pense qu’ils ont été ouverts avec un groupe de travail largement composé et contributeur qui a examiné diverses solutions.

– Maintenant, cependant, nous avons une situation extraordinaire avec une pénurie de personnel. Nous résolvons cela en collectant toutes les chirurgies cardiaques prévues au Rikshospitalet. Nous assurerons une large participation à la façon dont cela doit être fait, dit-il.

En ce qui concerne les listes d’attente pour les opérations, Bendz dit que c’est quelque chose qu’ils ne prennent pas à la légère. Il est convaincu qu’ils seront en mesure de contrôler cela.

– Défie la sécurité des patients

La direction abandonne les plans initiaux car elle n’a plus assez d’employés. Plusieurs personnes ont été furieuses lorsque la direction a présenté les plans de fermeture estivale.

Elle s’est terminée par la démission de 16 employés sur 24. Ceux-ci n’ont pas l’intention de revenir, selon la représentante syndicale Stine Nesseth.

– Aucun salarié n’a fait part de son intention de retirer sa démission, bien au contraire. J’ai reçu des informations selon lesquelles plusieurs personnes cherchent maintenant ailleurs parce qu’elles ne veulent pas travailler sous cette direction.

Nesseth dit que toute la situation porte désormais les caractéristiques d’une planification et d’une gestion médiocres.

– Je pense que cela défie davantage la sécurité des patients, dit Nesseth.

Bjørn Bendz répond que les mesures qu’ils introduisent maintenant sont dans l’intérêt du traitement des patients :

– La réorganisation devait en fait être effectuée en 2025. Maintenant, le processus s’accélère en raison de la pénurie de personnel à Ullevål pour assurer le traitement des patients, explique Bendz.

Conflit avec la direction

Dans le service de chirurgie thoracique, les opérations sont effectuées sur le cœur, les poumons et les vaisseaux sanguins centraux.

Les salariés ont tenté de trouver un accord avec la direction, et ont proposé une solution qui pourrait amener certains à retirer leur démission.

Mais lors d’une réunion en février, cette proposition a été rejetée par la direction. En conséquence, personne n’a retiré sa démission.

Plusieurs sont également très critiques à l’égard de la nouvelle rotation avec des quarts de travail plus fréquents le week-end. Avant, il y avait aussi beaucoup de mécontentement à propos de la fermeture de tout l’hôpital d’Ullevål.