Dénonciation de la politique discriminatoire de Delta Airlines sur la tenue vestimentaire : l’histoire de Lisa Archbold

“L’hôtesse lui a expliqué que lorsque des passagers portent des vêtements jugés offensants ou révélateurs, la politique officielle de Delta est de les exclure du vol”, a déclaré son avocate, Gloria Allred, lors d’une conférence de presse à Los Angeles, condamnant un comportement discriminatoire.

Pour pouvoir rester à bord, cette femme de 38 ans a dû enfiler une veste par-dessus son t-shirt.

“J’ai été ciblée et humiliée”, a témoigné Mme Archbold, décrivant comment l’hôtesse l’avait appelée et expulsée de l’avion devant les autres passagers. “La sensation d’impuissance était pire que l’humiliation.”

Au lieu de déposer une plainte, cette DJ demande à rencontrer le PDG de Delta pour demander une révision d’une politique qu’elle juge discriminatoire.

Selon elle, “que fera Delta pour les jeunes filles de moins de 18 ans ? À partir de quel âge une fille doit-elle s’assurer que ses tétons ne sont plus visibles à travers son t-shirt ?”

“Aux dernières nouvelles, les Talibans ne dirigent pas Delta”, a déclaré Mme Allred.

“Les passagers masculins ne sont pas tenus de couvrir leur t-shirt avec une chemise ou une veste”, a ajouté l’avocate. “Ils n’ont pas non plus l’obligation de porter un soutien-gorge pour embarquer ou rester à bord de l’avion, et les femmes ne devraient pas non plus être contraintes d’en porter.”

Selon l’avocate, la réglementation aérienne américaine autorise les compagnies aériennes à refuser l’embarquement à un passager uniquement s’il représente une menace pour la sécurité de l’avion ou des passagers, ce qui n’était pas le cas de Mme Archbold.

“Ni ses seins ni ceux d’aucune autre femme n’ont jamais tenté de prendre le contrôle d’un avion”, a souligné Mme Allred. “Les seins ne sont pas des armes de guerre, et ce n’est pas un crime pour une femme ou une fille d’en avoir.”

Interrogée par l’AFP, Delta a déclaré avoir présenté ses excuses à cette cliente.