2024-02-25 08:20:08
Delta Health prévoit de mettre fin à sa séquence de cinq années de pertes d’exploitation de plusieurs millions de dollars d’ici la fin 2024.
Le conseil d’administration n’était pas au courant de la situation financière de l’hôpital jusqu’en mars dernier, lorsque l’ancien directeur financier Larry Vincent a soudainement démissionné. Une évaluation financière ultérieure du système de santé rural a révélé des pertes d’exploitation de près de 30 millions de dollars au cours des quatre années précédentes. Le PDG de l’époque, Matt Heyn, a démissionné peu de temps après.
Selon Matt Soper, membre du conseil d’administration de Delta Health et représentant de l’État, R-Delta, l’hôpital est déjà proche du seuil de rentabilité et le conseil d’administration prévoit que son budget 2024 générera un bénéfice. Soper a attribué une grande partie de ce succès à la nouvelle direction et à ses efforts visant à rationaliser les aspects commerciaux de Delta Health.
“Notre équipe de direction (a) plongé en profondeur dans le cycle des revenus pour être en mesure de voir quels problèmes nous avons pu rencontrer”, a déclaré Soper. “Par exemple, nous assurer que nous codons correctement les services que nous fournissons et que nous avons une facture propre que nous présentons à l’assurance afin que notre taux de refus diminue.” €
“Nous avons fait beaucoup de choses pour pouvoir améliorer le back-end qu’un patient ne verrait ou ne réaliserait jamais”, a-t-il ajouté. “Il s’agit simplement d’être efficace en affaires.”
À propos de l’équipe administrative actuelle, Soper a déclaré que la PDG par intérim Julie Huffman, la directrice financière par intérim Kelly Johnson et le directeur de l’exploitation John Cohey étaient parmi les principaux contributeurs à l’effort global. L’hôpital n’a pas communiqué ses projets concernant un PDG permanent, mais des entretiens sont déjà en cours pour un directeur financier permanent.
Le financement de l’État et les recettes fiscales du comté de Delta ont également contribué au rétablissement de l’hôpital. En 2022, les résidents du Delta ont adopté une taxe de vente de 0,8 % afin de récolter environ 2,7 millions de dollars par an pour le district hospitalier jusqu’en 2030. Plus récemment, Delta Health a reçu 650 000 $ de la subvention de stimulation de l’accès et de l’abordabilité des fournisseurs ruraux du Colorado. Soper a déclaré que cet argent servirait à améliorer le système de dossiers médicaux électroniques (DME) de l’hôpital.
“C’était un véritable privilège de pouvoir obtenir ces fonds”, a déclaré Soper. “Cela nous a beaucoup aidé, et il faudra encore un certain temps avant que la mise à niveau soit terminée, mais les DME sont très chers et il est vraiment difficile de dépenser de l’argent pour ceux-ci simplement parce qu’ils ne servent pas directement à prendre soin des patients. . »
“Cela facilite les soins aux patients, car être capable de suivre les volumes de données et d’informations dont nous disposons est d’une importance cruciale pour un hôpital”, a-t-il ajouté. “Pourtant, lorsque les finances sont serrées, vous préféreriez certainement dépenser de l’argent pour du matériel médical qui aide le patient, ou pour rémunérer davantage les infirmières, par exemple.”
Soper a déclaré qu’une autre clé des progrès réalisés avec les finances de Delta Health était le dévouement de tout son personnel. En retour, a-t-il ajouté, l’administration peut désormais rendre la pareille à ces efforts en investissant dans ses employés.
« Nous avons tout simplement une équipe formidable qui travaille pour nous. Nos infirmières, nos médecins et nos agents d’entretien ont été très fidèles, nous avons donc eu un roulement de personnel relativement faible par rapport à d’autres hôpitaux”, a déclaré Soper. “Grâce à cela, nous avons pu réinvestir dans nos employés, nous allons donc financer, par exemple, une allocation de retraite de 3 %.”
Le PDG par intérim Huffman et le directeur financier par intérim Johnson n’étaient pas disponibles pour commenter ; cependant, Jacqueline Davis, directrice du marketing, des communications et des relations publiques de Delta Health, a fourni la déclaration suivante :
“La santé et la vitalité de notre système de santé sont notre plus grande priorité”, a-t-elle écrit dans un courriel. « Grâce à la mise en œuvre de stratégies financières, Delta Health passe d’un lieu de reprise à une stabilité financière, une trajectoire qui ouvre la voie pour rester farouchement indépendant. Nous attendons avec impatience la viabilité financière alors que nous parcourons un paysage des soins de santé en constante évolution.
“En vertu de la loi, en tant qu’hôpital de district spécial, Delta Health doit présenter un budget équilibré chaque année”, a-t-elle ajouté. « Notre équipe administrative, financière et nos chefs de département ont travaillé avec diligence tout au long de cette saison budgétaire pour apporter des changements positifs dont nous savons qu’ils auront des retombées pour l’organisation. Même si nous espérons que 2024 générera une marge positive, il est important de comprendre que nous avons encore du travail à faire.
« Actuellement, Delta Health recrute un directeur financier permanent et des entretiens sont en cours. Il s’agit d’un processus important pour garantir que nous avons la bonne personne à ce poste critique. Lorsque l’individu sera nommé, plus d’informations seront disponibles.
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