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“Choc” alors que 11 noms les plus connus quittent les journaux irlandais du “Times” de Londres au milieu d’une campagne de réduction des coûts

“Choc” alors que 11 noms les plus connus quittent les journaux irlandais du “Times” de Londres au milieu d’une campagne de réduction des coûts

Travailleurs à Le Sunday Times et Horaire Irlande les journaux ont fait part de leur “choc” face à une nouvelle campagne de réduction des coûts qui devrait voir plus de 50% des employés au minimum quitter l’entreprise.

Une campagne de licenciement au point de presse verra au moins 11 employés partir de son effectif actuel de 20 personnes.

Parmi ceux qui partent figurent des journalistes expérimentés ayant des liens de longue date avec le média, tels que des journalistes politiques Justine McCarthy et Stephen O’Brien, et l’écrivain sportif Denis Walsh.

Seuls quatre journalistes resteraient, dont le correspondant sur la criminalité John Mooney, tandis que la section des affaires n’a pas été affectée en raison du fait que le journaliste de longue date Niall Brady a récemment pris sa retraite.

Le déménagement inclut tous les éditeurs du journal – les éditeurs de nouvelles, le rédacteur en chef adjoint John Burns et les éditeurs d’images et de reportages.

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Alors que l’on s’attendait à ce que l’entreprise rationalise ses opérations en tant que pivot vers une production axée sur le numérique, le niveau d’attrition a surpris le personnel, une source l’appelant “un nettoyage complet”.

“Les gens sont assez choqués”, a déclaré une source connaissant la situation.

Nous pensions que quelques-uns iraient, mais nous ne nous attendions pas à un dégagement complet comme celui-ci.

“Ce sera une publication entièrement nouvelle, étant donné que la plupart des noms connus partent.”

La source a ajouté que “les gens ne savent pas comment ils vont publier un journal”, compte tenu de l’ampleur des licenciements.

Il est entendu que toute lacune dans la couverture sera probablement comblée par des histoires de la version britannique de Les tempsavec la couverture de l’opération irlandaise pour se concentrer désormais davantage sur le crime et les histoires d’intérêt humain.

Des entretiens ont eu lieu mardi dernier à l’hôtel Gibson de Dublin, les employés s’attendant initialement à ce que 15 des 20 travailleurs soient maintenus, après avoir passé un entretien pour leur propre emploi.

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Cependant, malgré le fait que beaucoup plus de personnes ont opté pour le plan de licenciement que prévu, quatre personnes interrogées à partir de mardi ont ensuite été informées qu’elles n’avaient pas réussi.

Conditions minimales légales pour les embauches récentes

L’indemnité de départ pour les salariés pré-2015 est l’équivalent de 16 mois de salaire. Cependant, les personnes employées depuis 2015 se sont vu offrir le minimum légal – deux semaines de salaire pour chaque année de service plus un mois de salaire tenant lieu de préavis.

Le personnel lâche prise The Times Irlande édition, qui a fermé ses portes en juin 2019, s’est également vu offrir des indemnités de départ minimales, avant qu’un tollé syndical ne voit les conditions légèrement améliorées.

Dans un communiqué, News Ireland a déclaré: “Nous consultons le personnel sur une proposition de transition vers l’édition numérique d’abord et de cesser de publier du contenu numérique irlandais sur mesure du lundi au samedi.

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“Si la proposition est acceptée, l’effectif total du personnel sera réduit de trois postes. Le Times et le Sunday Times à Londres sont devenus les premiers éditeurs numériques en 2021.

“Nous ne pouvons pas commenter davantage jusqu’à ce que la consultation avec le personnel se termine le 29 juillet.”

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