Ces emplois en demande en Afrique du Sud n’ont pas besoin de diplôme – BusinessTech

Malgré la pression pour les travailleurs hautement qualifiés en Afrique du Sud, il existe encore plusieurs emplois en demande en Afrique du Sud qui ne nécessitent pas de diplômes.

Récemment, bon nombre des plus grandes entreprises d’Afrique du Sud, notamment Discovery, FNB, Nedbank et Shoprite, ont déclaré qu’elles recherchaient des compétences en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques (STEM) et en informatique.

Cependant, ces compétences nécessitent un niveau d’éducation qui n’est pas accessible à de nombreux Sud-Africains.

“Les établissements publics d’enseignement supérieur (qui sont l’option la plus abordable pour la majorité des jeunes quittant l’école) ne sont actuellement pas en mesure de fournir le niveau de compétences informatiques dont nous avons besoin”, a déclaré à BusinessTech le Dr Thuli Tabudi, directeur national des ressources humaines du groupe SPAR. .

“Les institutions informatiques privées sont extrêmement coûteuses et inaccessibles à de nombreux apprenants/employés, il y a donc très peu de possibilités pour les personnes auparavant défavorisées d’accéder au domaine.”

En outre, les commentaires de Tabudi portent sur les personnes qui peuvent se permettre d’aller dans des établissements d’enseignement supérieur, ce qui n’est pas le cas de nombreux Sud-Africains.

Une étude de 2019 de Statistique SA ont déclaré que plus de la moitié (51 %) des jeunes âgés de 18 à 24 ans n’avaient pas les moyens financiers de payer leurs études.

Cela étant dit, la responsable des données de la plateforme de recrutement Pnet, Anja Bates, a déclaré à BusinessTech que de nombreux emplois de cols bleus en Afrique du Sud ne nécessitent pas de diplômes.

Ceci comprend:

• Charpentiers
• Peintres
• Toutes sortes de réparateurs
• Conducteurs
• Salon de coiffure
• Esthéticiennes

Bates a ajouté que de nombreux rôles administratifs et de soutien ne nécessitent pas d’études supérieures, la même chose s’appliquant à certains rôles de vente et de marketing.

Elle a déclaré que les rôles suivants qui ne nécessitent pas de diplôme peuvent fournir des chèques de paie lucratifs :

Elle a ajouté qu’il existe actuellement une forte demande pour ces rôles en Afrique du Sud.

« Les rôles de vente sont très demandés, tout comme les rôles administratifs (par exemple, les assistants personnels) et les rôles de support. En effet, presque toutes les entreprises ont besoin de ces rôles pour fonctionner avec succès », a-t-elle déclaré.

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