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Certains travailleurs migrants employés par Shanghai Chong Kee ont dû utiliser leurs économies personnelles pour se nourrir, se déplacer : MWC, BATU

Certains travailleurs migrants employés par Shanghai Chong Kee ont dû utiliser leurs économies personnelles pour se nourrir, se déplacer : MWC, BATU

SINGAPOUR : Certains travailleurs migrants employés par Shanghai Chong Kee ont dû utiliser leurs économies personnelles pour les frais de nourriture et de transport, ont déclaré une organisation non gouvernementale et un syndicat mercredi 19 octobre.

Mardi après-midi, neuf hommes ont bloqué l’entrée et la sortie d’un immeuble à Ang Mo Kio, brandissant des pancartes avec le nom de l’entreprise Shanghai Chong Kee en mandarin et exigeant leurs salaires.

Le directeur de la sécurité de l’entreprise a déclaré que la manifestation était un différend de paiement entre son entreprise et son sous-traitant Zhengda Corporation. Les neuf travailleurs étaient de Zhengda Corporation, dont six ont été engagés par Shanghai Chong Kee pour la rénovation du site d’Ang Mo Kio.

Selon Zhengda Corporation, Shanghai Chong Kee n’a pas effectué de paiement pendant des semaines. Ce dernier a depuis émis deux chèques, a déclaré le directeur du projet de Zhengda Corporation.

Mardi soir, le personnel du Centre des travailleurs migrants (MWC) a visité le dortoir S11 @ Punggol pour rencontrer les travailleurs de Shanghai Chong Kee.

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Lors de conversations avec 30 travailleurs migrants employés par l’entreprise et séjournant dans le dortoir, MWC a déclaré avoir appris que beaucoup d’entre eux rencontraient des problèmes avec leur emploi.

Dans certains cas, les travailleurs étaient tenus d’utiliser leurs économies personnelles pour la nourriture et le transport.

“Pour fournir de toute urgence une aide temporaire jusqu’à ce que leurs problèmes soient résolus, MWC a immédiatement fait appel à un traiteur pour fournir les repas quotidiens des quelque 200 travailleurs de l’entreprise qui résident au dortoir S11”, ont déclaré MWC et le syndicat des employés de la construction et du bois. (BATU) dans une déclaration commune.

Le MWC a également vérifié l’état physique et émotionnel des travailleurs et, si nécessaire, leur a proposé de les aider à résoudre tout problème lié au bien-être.

L’ONG a déclaré qu’elle informerait le ministère de la Main-d’œuvre (MOM) des conclusions et qu’elle aiderait le ministère à parvenir à une “résolution rapide” de tous les problèmes d’emploi en suspens auxquels sont confrontés les travailleurs migrants de Zhengda Corporation et de Shanghai Chong Kee.

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BATU contactera la direction des deux entreprises pour s’assurer que les intérêts des travailleurs sont protégés.

“Les travailleurs confrontés à des problèmes sur le lieu de travail n’ont pas besoin de les résoudre eux-mêmes et peuvent plutôt se tourner vers BATU et MWC pour obtenir de l’aide alors que nous sommes prêts à apporter notre aide”, ont déclaré les organisations.

« Il est dans l’intérêt des entreprises de bien prendre soin de leurs travailleurs. À cet égard, nous appelons les entreprises à contacter le MWC et le BATU si elles ont besoin de conseils ou d’assistance sur la gestion des problèmes liés au lieu de travail et à l’emploi.

“Nous voudrions également rappeler à tous les employeurs d’agir de manière responsable envers leurs travailleurs et de se conformer aux réglementations régissant leur emploi, leurs soins et leur protection.”

Mardi, la police a déclaré que les neuf hommes participaient aux enquêtes. Les agents ont dit aux hommes d’arrêter leurs activités à ce moment-là et ils ont obtempéré, a ajouté la police.

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MOM a déclaré avoir été alerté de l’incident et que les travailleurs ont été assurés de l’aide de MOM et de l’Alliance tripartite pour la gestion des conflits.

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